简介：摘要随着当前新时期下现代企业的发展进步，其面临的机遇和压力都越来越突出，进而也就需要重点围绕着现代企业的发展进行重点探索，促使其能够取得较大的进步，为了更好促使现代企业能够在发展中具备理想的高效性以及可持续效果，必须要重点从领导干部角度入手进行控制，完善相应的领导干部管理机制，促使领导干部的效能能够达到最大程度上的体现，如此也就能够有效提升其公司整体发展水平。
浅谈新时期加强企业干部管理工作的方法途径陈镜如
