简介：人才资本是人力资本中的核心部分,是高能资本,它既具有人力资本的性质,又有着资本的某些性质.然而,实际生活中我们常常看到一面而忽略另一面,难以真正作到人尽其才,人尽其用.因此要发挥人才资本的真正价值,就得掌握人才资本的特征和运行规律.
简介：适度人口论原有经济评价标准缺乏整体框架。本文对适度人口的已有经济标准进行了梳理与评价，重新审视了人口一经济发展关系，对经济适度人口做了新的界定，并给出一个新的分析框架：以人力资源最优配置与人口福利最大化为思路，提出经济效率与经济福利两大标准，其分别包含两个递进标准：从市场竞争效率到充分就业效率，从适度收入增长到公平分配制度。
简介：本文利用一个村庄的个案访谈与统计资料探讨了农村新近出现的“小二胎”现象的内涵、特征与成因。结果表明，一、二胎生育间隔大于等于7年的“小二胎”大量涌现，其中计划外生育占据多数，且随着间隔的拉长其所占比重更大。与此相对应的是生育妇女以30岁以上的大龄妇女为主。作为农民的理性选择．“小二胎”是农民在内在动机与外在条件共同交织下的合力结果．其中农民的生育意愿是核心，基层计生环境的放松为诱因，家庭经济条件的改善为此提供了经济基础。希望本研究能从微观视角为思考我国计生政策的下一步走向提供一些启发。
简介：政府行为在人口控制中起着十分重要的作用。本文论述了人口控制中政府行为的含义及必要性，同时阐明了对人口控制中政府行为的规范原则和评价标准。
人才资本内涵、特征与运行规律探析
适度人口的经济评价标准研究
“小二胎”：内涵、特征、成因及启示——基于江西省T村的实证分析
再论人口控制中的政府行为的规范原则和评价标准
