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简介:摘要:裁判突袭(或称突袭性裁判)一般指裁判者在民事诉讼活动中未履行事实及法律上的释明义务,未公开自己的心证,未使当事人充分行使举证、辩论等诉讼权利,径直做出与当事人合理预期完全不符的裁决。裁判突袭损害了当事人的诉讼权利,也损害了司法公信力,德国著名学者罗夫·宾德(Rolf Bender)甚至认为突袭性裁判是司法之癌,足见其危害甚大。本文试从裁判突袭的涵义、本质等方面开始阐述,结合笔者自身工作经历,就裁判突袭的规制发表若干想法与建议。
简介:新环境:环保不是乌托邦,不是浪漫主义情诗,也不是现实主义充满批判的小说。离开经济发展讲环保,是缘木求鱼;离开环保谈经济发展,是竭泽而渔。以环境为代价的发展模式必须转变,只有以有限的环境承载力支撑更大、更高的经济发展,
简介:本文在回顾战略共识现有文献的基础上,从共识内涵界定、研究方法、研究变量、研究对象、战略流程、研究层面、研究范围等视角梳理了现有研究的现状及特点,并展望了战略共识的未来研究方向。
简介:案件事实认定和法律适用是民事审判的两大基本内容。但是,长期以来理论界和实务界似乎更加注重对法律条文的理解和运用,缺乏对事实认定的必要研究。而司法实践表明,大部分问题案件均是事实认定出现了差错。本文从民事裁判事实认定的价值出发进行分析,把握该认识活动的基本内容和特征,分析总结其客观化的主要因素,实现真实发现与诉讼目的之间的平衡。
简介:摘要:银行独立保函制度作为国际贸易和金融领域的重要法律工具,其公信力和安全性直接关系到跨境交易的稳定。本文深入分析银行独立保函欺诈的认定标准和司法裁判规则,通过考察主客观构成要件、明显欺诈标准以及例外情形,系统阐述了独立保函欺诈案件的审理原则和具体规则,为完善我国独立保函司法实践提供参考。
简介:摘要:关心关注员工需求,坚持“小切口、影响大、能办到”的工作原则,不断为员工办实事、做好事、解难事,努力做到服务更精准、更高效、更有力,团结带领广大员工为实现全集团高质量发展、构筑创世界一流“力量大厦”提供坚强保证。本文提出了“五送”关爱体系,通过本文的研究为完善职工暖心工程内容提供有益建议。
简介:摘要:企业全员战略共识构建是确保组织长期成功的关键。本文探讨了公司战略融入策略的重要性,并提出了一系列具体措施,包括战略培训与教育、战略目标的分解与关联、以及激励机制与绩效管理。通过这些策略的实施,企业能够确保其战略目标深入人心,并在组织的各个层面得到有效执行。本文旨在为企业在构建全员战略共识方面提供指导和启示,以促进组织的整体竞争力和可持续发展。
简介:1月24日,一场姗姗来迟的大雪笼罩瑞士小镇达沃斯。鹅毛般的雪片纷纷扬扬地飘落,在风雪干扰下,裹着厚重大衣的瑞士警察努力睁大眼睛,在世界经济论坛(WEF)年会会场外维护秩序。而WEF此次年会的重要议题正是:迎接全球变暖和气候变迁带来的挑战。
简介:“促进文化事业和文化产业健康发展”出现在2014年《政府工作报告》中,李克强总理的这一提法,是基于怎样的文化产业发展现状?2014年文化产业获得哪些发展?文化部文化产业司司长刘玉珠接受《经济》记者专访为此进行了解读。
简介:以广西自治区与河南省制造业的434名一线销售为研究对象,探讨战略共识、职场孤独感、上下级关系和离职倾向之间的内在作用关系,研究结果表明:一线销售的战略共识对离职倾向具有显著的负向预测作用,职场孤独感在战略共识与离职倾向之间发挥着部分中介的作用,上下级关系在战略共识与离职倾向之间起着调节的作用。
简介:在次级债危机发生后,“新货币共识”受到严重冲击。本文首先分析了“新货币共识”的主要特点,其次概括了“新货币共识”的主要内容,最后指出了“新货币共识”存在的问题和今后货币政策理论研究的发展趋势。
简介:创造和维持竞争优势是企业领导者不可回避的主题,而其核心在于企业战略的制定与执行。相关研究显示,在美国,大约有70%企业失败并非缘自低劣的企业战略,而是因为所制定的战略没有被有效地执行。
从美国法院裁判文书体系看我国法院裁判文书改进
论裁判突袭与法律规制
怎样取得更多共识?
战略共识研究综述
试论民事裁判中的事实认定
银行独立保函欺诈的认定及司法裁判规则
董事会调整高管薪酬引发纠纷的裁判规则
暖心凝聚共识 竭诚服务职工
企业全员战略共识构建:公司战略融入策略探索
达沃斯减排共识:跨国巨头呼吁全新商业模式
刘玉珠:文化产业转型升级已形成共识
战略共识对制造业一线销售离职倾向的影响
主流经济学范式下“新货币共识”存在的问题与发展趋势
共识 协同 控制 中国企业战略执行现状及执行力决定因素分析