简介：事业基金是事业单位拥有的非限定用途的净资产,主要包括滚存结余资金和投资产权等,是可以用来调节年度之间的收支平衡的净结余资金.其形成渠道主要有单位未分配收益,按规定留归单位的专项拨款结余,事业单位接受捐赠的货币资金、无形资产和材料,事业单位对外投资所形成的权益等.但随着新的预算会计制度将事业单位会计和行政单位会计相分离,对事业基金必须站在新的高度进行再认识.首先要增强资源意识,淡化结余思想,其次要强化权益观念,积极开拓对外投资业务.其三要积极探索事业基金管理机制.

简介：摘要：进入新时代以来，我国经济取得了优良的发展成绩，与此同时，事业单位的党建政工工作也出现了许多新特点。然而许多事业单位的党建政工工作却没有及时地进行创新，当前在事业单位的党建政工工作中还存在许多问题亟待解决，这直接降低了党建政工工作的实效性。针对这一现象，要着重研究事业单位党建政工工作中存在的问题，并提出与之对应的解决措施。

简介：摘要：随着我国经济不断的提高，财务管理在事业单位中起着重要的作用，文章通过长期的学习以及对企业、事业会计制度及财务管理的了解，在研究了国家规定的企业、事业单位财务管理相关的法规及会计核算办法的基础上，阐述了企业化管理的事业单位财务管理的特点和问题，并针对这些特点和问题提出如何进行财务管理。

简介：摘要：在新的发展时代下，事业单位要想提高人事管理的效果和水平，就需要结合时代发展的特征来改进工作模式，构建有效的人事管理机制，从而发挥出人事管理的价值和作用，推动事业单位向着更好的方

简介：摘要：事业单位政工工作的服务对象是职工，所以应该把以人为本和思想政治工作融入到职工的日常工作中，这样才能在职工的角度考虑问题，从而真正的帮职工解决他们的工作问题和思想问题。在进行政工管理工作的过程中，可以积极的采纳职工的有效建议，让员工参与到单位的管理工作中，能够从根本上改变政工管理工作的效果。

简介：摘要: 为提高档案管理规范化水平，各事业单位不断鼓励和提倡档案实施电子化，通过信息技术手段将各类纸质档案进行存档、备案和管理，也逐渐成为事业单位档案管理体系中重要的档案类型。档案电子化在一定程度上提高了事业单位档案管理水平，这就需要加强事业单位档案电子化的研究。

简介：摘要：对于事业单位而言，职工教育是必须开展的工作，因为它关系到事业单位改革是否成功。随着我国社会的进步，社会公共事业需求进一步加深，基层事业单位应积极改革，努力创新，不断加强职工教育，以此确保工作能够持续进行。

简介：细化地域性紧缺专业技术岗住条件，并严格审批程序县属事业单位招聘前须将招聘方案及公告报市（州）组织人事部门核准备案近日，四川省委组织部、省人力资源社会保障厅出台文件，转发中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》，并从4个方面对全省事业单位公开招聘工作进一步规范。

简介：从技术控制和机制控制两个方面探讨事业单位内部审计的质量控制,提出影响内部审计有效履行监督与服务职能,并制约自身发展的＂瓶颈＂正是内部审计质量问题,将事业单位内部审计的全面质量控制提高到内部审计质量治理的目标位置。

简介：摘要：新时代，计算机技术已普遍应用于各事业单位的日常工作中，做好事业单位档案管理工作的电子化建设能够有效提高具体工作的效率与质量，有利于充分发挥自身职能。信息化时代给这项工作带来机遇和挑战，需要事业单位档案管理人员以发展的眼光看待问题，顺应时代发展趋势，在开展相关工作时不断调整管理策略、完善管理方法和优化管理效果，依托电脑等设备设施和电子化技术手段实现档案管理工作的电子化建设，不断提高事业单位档案管理工作的效率与质量。

简介：摘要：我国社会经济的发展带动了国有企业的改革，国有企业改革为事业单位开展党建工作带来了一定影响，这是由于事业单位工作中最重要的就是党建工作。为了事业单位党建工作可以有序进行，应彻底贯彻党的十八大精神和战略目标，改正工作中的失误和不足，使党建工作可以长久健康的发展。党建作为事业单位工作中难度较高的工作，需要用发展的眼光看待。本文主要对加强事业单位党建工作的必要性进行了简单介绍，以工作中存在的问题展开探讨，并提出合理化建议，促进党建工作的创新和发展。

简介：摘要：事业单位在开展思政工作还存在一些问题，这就应在创新手段支持下对事业单位思政工作进行有效调整，强化思政工作的传承力度，从而发挥思政工作在事业单位政治建设和实际发展中的作用。本文将针对事业单位思政工作进行研究，了解事业单位思政工作现存的问题，并根据事业单位思政工作创新和传承要求提出相关策略，强化事业单位思政工作创新力度，为事业单位思政工作传承发展和顺利实施提供有力支持。

简介：摘要：为了能够全面落实党建工作，提升交通运输综合行政执法队基层党支部书记以及党务工作者的政治素养工作能力，需要加强基层的党建工作重视程度。因此交通运输综合行政执法队开展党务工作培训会议，所以邀请一些党组织工作经验比较丰富且业务精通的党务工作者开展对应的教育与培训，同时可以实现激励教育，促进事业单位干部的全面成长。

简介：

简介： 摘要：事业单位作为社会服务性的组织，对我国的社会建设和发展有着重要的作用。当今，我国的事业单位体系越来越庞大，而事业单位要想持续性的发展，就需要引入人才。作为事业单位的职员，不仅要具掌握业的工作知识，还要具备一定的管理能力，近年来，政府和社会越来越关注事业单位人才培养的问题，针对这一问题，事业单位的高层管理人员要提出解决措施，加大对人才培养的力度，提升事业单位人才培养的效率。本文立足于事业单位的发展，对如何提升事业单位人才培训效率进行研究。

简介：摘要：标准化管理是提高事业单位核心竞争能力的一种重要途径，而作为事业单位的核心职能，其标准化也是必然的。财务管理标准化既是为了打好财务基础工作，也是为了依法理财，防范违法违规行为，充分满足财务信息的质量要求，提高财务人员的工作效率，不造成机构资源的浪费，推进财务信息化建设财务文化。做好财务管理的标准化，将标准化的成果应用于实践，可以提高事业单位的财务管理水平，从而提高事业单位的核心竞争力。

简介：摘要：事业单位是在中国共产党的领导下的社会服务组织。对于事业单位而言，加强党建工作是尤为重要的工作，能够确保事业单位方向正确的开展各项工作。近年来，事业单位在党建工作中，存在一些问题，在一定程度上阻碍了事业单位党建工作的发展进程。针对问题本文提出了具体措施，为事业单位党建工作的高效发展提供一些微薄之力。

简介：摘要：新时代，计算机技术已普遍应用于各事业单位的日常工作中，做好事业单位档案管理工作的电子化建设能够有效提高具体工作的效率与质量，有利于充分发挥自身职能。信息化时代给这项工作带来机遇和挑战，需要事业单位档案管理人员以发展的眼光看待问题，顺应时代发展趋势，在开展相关工作时不断调整管理策略、完善管理方法和优化管理效果，依托电脑等设备设施和电子化技术手段实现档案管理工作的电子化建设，不断提高事业单位档案管理工作的效率与质量。

简介：摘要：事业单位组织人事工作的创新研究是一个复杂而重要的课题，它直接关系到事业单位的工作效率、服务质量和可持续发展。随着时代的发展，人事管理模式也进行转变，因此，对事业单位组织人事工作进行创新研究就显得格外重要。

简介：摘要：本文旨在探讨如何有效加强事业单位职工培训工作，以提升职工的专业素养、工作效率及创新能力，进而推动事业单位整体服务质量和管理效能的提升。通过深入分析当前事业单位职工培训的现状与挑战，本文提出了一系列针对性强、操作性高的策略与建议，旨在构建一个系统化、持续化、高效化的职工培训体系。