简介：摘要：医疗纠纷在世界各国近年来一直都是一个热门的议题。在 我国近年来由于医疗体制、社会经济以及司法体系的变革医疗纠纷也已成为一个备受关注医疗和社会问题。医疗纠纷的发生率逐年攀升影响也日益增大。但由于纠纷的相关因素很多异质性较大其相关风险因素研究的确认较难。国外研究证明医疗伤害和医疗过失与医疗纠纷的发生关系密切。而在我国对于医疗纠纷的原因尤其是和医疗伤害以及过失的关系尚存在很大争议。 医疗伤害和医务人员的医疗过失是我国妇产科发生医疗纠纷的重要原因。减少和预防医疗伤害和医疗过失是减少医疗纠纷的重要措施。

简介：摘要：医疗纠纷是指发生在医患之间的，因病人对医务人员或医疗机构的医疗服务不满引起的对医方的争议。据报道，大部分纠纷并非真正由医疗事故、差错造成的。随着医学模式的转变和司法制度日益健全，人们的法制观念也不断增强，医疗纠纷是在《医疗事故处理条例》出台后，加之新闻媒体对医疗纠纷的备加关注，更成为社会舆论的焦点。就医疗机构而言，病人对医疗护理工作提出了越来越高的要求，几乎成为困扰医护人员的难题。为了解决这些棘手问题，提高病人对医疗工作的满意度，本文对多年来在工作中发生的医疗纠纷进行了原因分析，并提出了防范及解决对策，目的是为了使医患关系和谐，利于临床工作。

简介：目的提高护士学法、守法、用法的意识，减少医疗纠纷，提高护理质量。方法采用集体和个人相结合的形式轮流组织护士参与处理医疗纠纷。结果医疗纠纷减少，护理质量得到提高。结论护士参与医疗纠纷的处理可减少医疗纠纷，提高护理质量，达到事半功倍的效果。

简介：

简介：为强化护生"病人第一","安全第一"的意识,保证患者住院期间医疗安全,我们加强了护生的医疗安全教育与带教管理.

简介：目的探讨精神科护士在防范医疗纠纷方面的经验，以避免和化解纠纷的发生。方法通过文献检索，结合精神科临床护理实践，分析和研究医疗纠纷发生的原因，制定防范措施的综述。结果精神科医疗纠纷产生的原因可概括为患方、社会及医院内部三方面。可采取的措施有重视职业道德教育和修养；加强法制教育和精神科知识宣教；规范护理文件书写；完善安全防范设施等。结论结合医疗纠纷发生的原因，制定出具体、严格可行的防范措施，以期达到避免和化解医疗纠纷发生的目的。

简介：【摘要】目的：分析健康教育对 ICU医疗纠纷率的影响。方法： 2019年 6月 -2020年 6月，抽取 476例患者入组，随机分常规和实验组。都接受常规护理，实验组进行健康教育。结果：实验组医疗纠纷率低（ P＜ 0.05）。结论：在 ICU开展健康教育，可减少医疗纠纷。

简介：摘要 医患沟通是指在医疗卫生和保健工作中，医患双方围绕疾病诊疗护理，以医方为主导，通过信息的多途径交流，使医患双方形成信任合作关系并形成共识，达到维护患者健康的目的。医患沟通是避免医疗纠纷建立良好医患关系的有效途径，沟通中的方式方法技巧都影响事物的进展方向，影响着彼此身心健康。

简介：通过案例分析，对两起因告知不详引发的医疗纠纷进行思考，要明确护理告知的含义和内容，提高护理人员自身素质和法制观念，从患者人院到出院采取正确的行之有效的护理告知义务，提高沟通技巧，适时制订各项管理制度，是避免护患纠纷的重要保障。

简介：【摘要】目前我国医疗领域，医患关系日趋紧张，医患纠纷急剧增多。对诸多案例的分析表明，相当比例的医患纠纷，甚至医疗诉讼，其根本原因并不在于医生医疗水平低下，而是因为沟通不畅，医患之间对于病情和治疗方案存在着深深的误解。因此，加强医患沟通是避免医疗纠纷的一个重要途径，良好的医患沟通是构建和谐医患关系的保障。

简介：【摘要】目的：分析护患沟通不畅导致医疗纠纷对策。方法：将儿科患者随机分成A组和B组，A组常规沟通模式，B组在常规沟通基础上采用CICARE沟通，结束治疗后，对比两组患儿家长对治疗有关知识了解情况以及两组护患纠纷率。结果：B组患者在护理满意度上均优于A组（P＜0.05）。结论：采用CICARE沟通能够缓解护患沟通不畅导致的医疗纠纷，强化沟通质量，进而强化护理工作效果，减少护患纠纷发生情况。

简介：

简介：【摘要】目的：探究安宁疗护对癌症临终期患者负性情绪、医疗纠纷及生活质量的影响研究。方法：本次研究选择2021年5月至2023年6月期间本院肿瘤病房收治52例临终癌症患者，以奇偶数法将其分为观察组与对照组，对照组辅以常规护理干预，观察组辅以安宁疗护干预，比较患者满意度及医疗纠纷发生率，统计护理前后患者心理状态及睡眠质量差异。结果：观察组患者总满意度显著高于对照组，医疗纠纷发生率较对照组低(P＜0.05)；观察组患者SAS评分(24.37±1.05)、SDS评分(25.03±0.94)低于对照组，睡眠质量评分较对照组高(P＜0.05)。结论：对癌症患者临终辅以安宁疗护干预可改善患者心态，提高睡眠质量，降低医患纠纷发生率。

简介：随着人们的生活、文化水平的提高，维护自身权益的法律意识也在提高。医护人员与患者之间的矛盾和纠纷亦日趋增加。因此，医护人员必须提高自我保护意识，寻找引起医疗护理纠纷的原因。针对原因制定防范医疗护理纠纷的措施，把医疗护理纠纷消灭在萌芽状态，从而杜绝医疗护理纠纷的发生。

简介：随着社会的进步和发展，医疗卫生事业改革的不断深入，人们的自我保护意识和法瀹意识日益增强，护患纠纷逐年增多，已成为社会火汴的热点，严重影响到护理工作的正常运行。如何有效预防护患纠纷的发生，使护理人员不被卷入护患纠纷的漩涡，规范护理行为有重要的意义。

简介：摘要：目的：探讨产科护理纠纷的原因，并提出相应的预防措施。方法：选取2023年1月至2024年1月期间的90例产科患者，采用随机法将其分为观察组（45例）和对照组（45例）。通过回顾性分析两组病例的护理过程、患者及家属反馈、医院记录等资料，总结产科护理纠纷的原因。结果：发现产科护理纠纷的原因主要包括护理人员专业知识与技能不足、沟通不畅、患者及家属对护理期望过高、医院管理存在漏洞等。观察组在采取针对性预防措施后，护理纠纷发生率明显低于对照组。结论：明确产科护理纠纷的原因有助于制定有效的预防措施，可显著降低护理纠纷发生率，提高产科护理质量。

简介：随着国民经济的发展,人民的科学文化素质的不断提高,维护自身权益的法律意识也在逐渐增强.近几年,关于护理纠纷及投诉亦有所增加.如何从管理入手,加强安全护理,强调自我保护意识,重视内涵建设,完善管理措施,防范护理纠纷已成为当前护理管理中的重要内容.

简介：急诊科的特点是随机性强，病情急、重、危，病种复杂，患者及家属常有焦虑、恐惧心理，希望能得到及时、准确的诊断与治疗。在就诊过程中，一旦某个环节出现问题或医务人员言语和态度不慎，极易引起投诉甚至纠纷的发生。在急诊科工作多年，分析以往患者投诉的原因，尽量减少患者的不满甚至纠纷的发生。现将体会报告如下。

简介：　　摘要：急诊科作为医院医疗事故和护理纠纷的高发科室，不仅影响了急诊科的医疗护理秩序，更影响了医院影响。笔者结合自身工作经验，对急诊科护理纠纷的原因进行分析讨论，进而总结出预防急诊科护理纠纷的对策，以期改善护理环境，减少医患纠纷。

简介：【摘要】  目的:探讨急诊室护理纠纷产生的原因，采取护理干预措施予以防范。方法:本服务中心急诊室2018年9 月至2021年10月就诊的患者行护理干预，观察这种护理方式护理纠纷的发生情况。结果:护士的业务素质不过硬，服务态度不到位，以及患者自身原因等，容易导致急诊室护理纠纷的发生。通过护理干预措施，护理纠纷发生比以前大为减少。结论:针对急诊室护理纠纷发生的原因，采取护理干预措施，可以有效防范其发生。