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  • 简介:以组织学习和动态能力、政治关系对绩效的影响为中介变量,构建了一个政治关系、组织学习、动态能力与绩效关系的理论模型;然后以广东珠三角地区166家企业为调查对象,采用SEM方法进行实证检验。研究结果发现,政治关系是否影响以及如何影响组织绩效,在很大程度上取决于企业所在行业的特征与企业本身的特点:对于非知识密集型企业而言,政治关系可以通过组织学习与动态能力间接地提高绩效水平;对于知识密集型企业而言,政治关系对于组织绩效、动态能力以及组织学习均没有显著的影响。

  • 标签: 政治关系 动态能力 组织学习 组织绩效
  • 简介:当全面关系管理在全球广泛流行的时候,作为企业,无不希望通过提高客户和员工的满意度,来增强对企业的忠诚度,从而提高对企业的贡献度。因此,对外实行客户关系管理(CRM),对内实行员工关系管理(ERM)就成为必然。

  • 标签: 员工关系管理 客户关系管理 误区 企业 满意度 忠诚度
  • 简介:销售技巧的核心:倾听、提问、确认、陈述记得在我刚刚开始做业务的时候,对每一个精彩的销售案例都心动不已,那个时候特别喜欢听“把梳子卖给和尚”“把冰卖给爱斯基摩人”等等诸如此类的案例。每一次听到近乎于传奇的销售故事,自己的激动甚至是超越了讲师和当事人。

  • 标签: 销售流程 销售技巧 爱斯基摩人 当事人 案例 陈述
  • 简介:这样的问题我遇到过,下面讲一下我的经历,供参考。我在某集团事业部做总经理,集团老板介绍一个银行领导B的亲戚A来工作,年轻男士、转业军人。我在集团申请贷款时,审批过程中见过B行长。

  • 标签: 关系户扣帽子
  • 简介:俄罗斯总统选举尘埃落定,普京成功上演“王者归来”,重返克里姆林宫。对新普京时代的对外政策,此间国际问题专家众说纷纭,但主流看法是:他将稳住西方,巩固周边,面向东方。

  • 标签: 普京 助推 克里姆林宫 总统选举 国际问题 俄罗斯
  • 简介:现代企业要想在市场经济条件下立于不败之地,就需要不断增强其竞争力,其重要手段之一就是树立良好的公众及社会形象,而员工关系是企业公众形象评价标准的一个核心指标。本文从员工关系管理的重要性入手,分析企业员工关系管理现状及存在的问题,并提出改善员工关系的对策。

  • 标签: 员工关系 员工关系管理
  • 简介:一、政府、企业在经济中的地位及相互关系(一)政府、企业在经济中的地位政府是市场经济中的重要主体之一,其行为与企业相比,存在根本区别。企业行为是追求私人利润的最大化,而政府则以社会公共利益最大化为目标。在计划经济体制下,政府在经

  • 标签: 企业关系 关系研究 政府企业
  • 简介:中医与人文水乳交融,人文教育是中医教育的本质要求。从某种意义上讲,中医教育的过程也就是人文教育的过程。一、中医教育不仅是“成才”的教育。而且是“成人”的教育“成才,就是通过教学用人类优秀文明成果武装学生,使他们掌握中医的理论和技能,服务于社会。成人,就是用人文精神塑造学生,用人文素质提升学生,使学生懂得做人,懂得为人,塑造和完善自己。优秀的人文精神和健全完善的人格是人的全面发展的底蕴,是中医药人才成长的基础”。从古到今,中医教育不仅注重知识的传授,而且非常重视使受教育者成长与发展,使其人格得到完善。

  • 标签: 中医教育 人文教育 教育关系 人的全面发展 “成人” 人才成长
  • 简介:在当前3G业务竞争新格局下,电信运营企业如何将"人才领先"战略有效落地,系统应用"人本管理"理念,从而建立一种更高效、更和谐的新型员工关系,是摆在公司管理者以及人力资源部门面前最重要的课题之一。广东联通以"心理契约"为切入点,以马斯洛需求层次理论具体指导"心理契约"实践,通过开展"创新项目"和"实事工程",一套以"事业凝聚人、机制激励人、培育塑造人、感情温暖人"为特色的先进管理理念与模式逐步形成并不断完善,从而构建起了一种新型员工关系,推进了和谐企业建设目标的进一步实现和巩固。

  • 标签: 心理契约 员工关系 人本管理 关系模式 马斯洛需求层次理论 和谐企业建设
  • 简介:或有事项义务主体需要承担多种表现形式的义务,分析这些义务的形式差异,对区分或有负债和预计负债具有重要意义。同时,在或有事项中承担义务、履行义务和履行义务所导致的结果并不均是或有的,承担义务是必然的,履行义务和因履行义务导致经济利益流出企业是或然的。履行义务的或然程度与履行义务所导致的结果的或然程度是相同的。

  • 标签: 会计 或有事项 潜在义务 现时义务 利益流出
  • 简介:党政部门领导有正职与副职之分,正职是组织中的核心,起主导作用,副职在组织中扮演着双重角色。他既被领导又领导他人。他们之间关系的和谐与否,不仅事关当事人,而且关系到整个组织队伍的建设和组织事业的成败。本文立足我国党政机关和谐健康运行的需要,从正副职的不同角色特征出发,多方面展开分析与论证,以便为正副职默契相处提供些许建议。

  • 标签: 领导 正职 副职 组织 配合
  • 简介:以媒介形式出现的计算机网络给教学带来革命性的变化,更引起了师生关系的深刻变化。教师的角色将转变为教学资源应用的组织者、引导者和学习方式的策划者、指导者,以及学生学习的促进者、合作者。网络环境下的教学提倡学生的自主学习、探究学习、合作学习的学习方式,提倡创建"主-主"的教学模式,这样才能重新构建现代媒介中的新型师生关系

  • 标签: 媒介 师生关系 网络 构建
  • 简介:内部控制和内部审计都是医院加强内部监督与管理的手段。明确两者之间的关系,有助于更好地认识内部控制与内部审计的特点及意义。文章从内部控制和内部审计定义、内容、相互关系及所起的作用进行阐述。分析医院现有内控制度中的不足,提出一系列改进措施,对建立健全医院内部控制制度、促进医院可持续发展具有重要意义.

  • 标签: 内部审计 内部控制 关系
  • 简介:通过选取1983—2010年我国FDI流入与GDP的时间序列资料,描绘了FDI与经济增长的运行轨迹,并运用计量模型对FDI与我国经济增长之间的相关关系进行回归分析和计量检验,结果表明FDI与GDP之间存在长期的均衡关系,FDI对我国的经济增长有显著的影响。

  • 标签: FDI 经济增长 单位根检验 协整检验 GRANGER因果检验
  • 简介:我国改革开放的成绩是巨大的,回顾改革的历程,可以看到层出不穷的制度创新推动了我国的快速发展,因此可以认为,制度创新是改革的核心。制度创新经常成为影响改革进一步发展,甚至转变发展路径的主要因素。

  • 标签: 改革攻坚 制度创新 改革开放
  • 简介:利用1990—2011年江西省统计资料中GDP与外商直接投资(FDD数据,构建时间序列回归模型,利用变量的平稳性(ADF)检验、协整检验以及Granger因果检验,对外商直接投资与江西经济增长的关系进行实证分析。可以得出,FDI在一定程度上促进了江西经济的增长,而江西经济增长又将会吸引更多的FDI,两者存在着一定的相关关系。在此基础上,提出了有效利用外商直接投资,促进江西省经济增长的对策建议。

  • 标签: FDI 经济增长 ADF检验 协整检验 GRANGER因果检验
  • 简介:公益旅游是目前世界上发展最为迅速的可替代性旅游之一,在可持续旅游发展的宏观背景下,在奥运会、世博会、亚运会,我国的公益旅游有了实质性的进展。运用利益相关者理论,对当下中国公益旅游开展的两种模式进行主体分析,并提出相应的利益协调措施。

  • 标签: 公益旅游 非政府性组织 利益相关者
  • 简介:在新的历史条件下,审计工作如何适应时代发展要求,找准定位,更好的发挥其在经济社会发展中的作用,这就需要我们审计干部审时度势,提高技能,增强素质,树立形象,强化"八种意识",处理好"八个关系",以奋发有为的精神状态、敢闯敢试的创新精神开创审计工作新局面,不断推进审计事业科学发展。

  • 标签: 意识 经济社会发展 审计工作 历史条件 审计干部 精神状态