简介：6月25日，来自德国的著名外设品牌，被中国粉丝爱称为‘樱桃”的CHERRY在北京举办了2017新品发布会，发印会上发布了两款全新键盘：一款是CHERRYMXBOARD1．0机械键盘，小巧精美，CHERRY性价比之作；另一款则非常神秘，目前只得知键盘型号为CHERRYMXBOARD5．0，是一款注重用户健康，可改善颈椎问题的机械键盘。

简介：摘要在当前城市输配电网中，高压电缆有着广泛的应用，但是目前的电缆在线监测技术还不够成熟。为了保护电缆的安全运行，需要做好高压电缆线路在线监测技术的合理分析，才能满足其实际的应用要求。本文在分析电缆分布式光纤测温、电缆金属护套环流监测系统的基础上，对高压电缆线路在线监测技术进行探讨。

简介：摘要电力电缆接地的工作是非常系统且复杂的，一旦出现问题将会给人的生命安全及财产造成无法挽回的严重后果。本文主要论述了电力电缆接地存在的问题以及解决的措施。

简介：摘要随着经济和电力行业的快速发展，分析了电力系统中智能配网的结构构成和应用的主要技术，简要阐述了智能配网的设计要点，以提升智能配网的安全性和可靠性。

简介：摘要随着经济和电力行业的快速发展，分析了电力系统中智能配网的结构构成和应用的主要技术，简要阐述了智能配网的设计要点，以提升智能配网的安全性和可靠性。

简介：摘要随着电力行业的不断发展以及电网覆盖范围的不断的增大，很多因素都有可能引发电力系统故障，给人们的日常生活以及经济生产带来重大的损失，这就要求确保电力系统运行的安全和稳定，减少大面积的停电事故。本文探讨了电气设备继电保护的技术及其发展。

简介：摘要电力企业是我国经济发展中不可或缺的组成部分，其中的人力资源管理直接影响到电力企业的可持续发展。随着我国社会经济的不断发展以及人民生活水平的不断提高，当代劳动者与企业用人单位越来越处于一个平等的、互相选择的地位，在这种现实下，企业如何更好地进行人力资源管理以及灵活地运用薪酬福利管理吸引高素质的人才进入其公司为其服务，成为时代发展下的一个重要企业管理课题。本文试论电力企业人力资源薪酬福利管理要点。

简介：摘要目前，电能系统的自动化发展趋势十分明显，尤其是随着自动化技术和智能控制技术的发展，电能计量自动化系统的应用更加广泛。电能计量自动化系统在远程抄表、电能检测、负荷监测和调度等方面发挥着重要作用，对电力营销工作的开展提供数据支持，为智能电网智能化、信息化改革具有深远的意义。本文中，介绍了电能计量自动化系统的组成结构，以及系统功能，并针对其在电力营销领域的应用进行分析，希望能够对电能计量自动化系统的发展实现提供一定的帮助。

简介：千呼万唤始出来，我不抱琵琶也不遮面!有的只是一部诚意满满的影片。有人讲：站在“工业4.0”的风口，猪都能飞起来，易往信息不教你如何飞，却要反其道而行之，教你如何落地：http：／／v．qq．com／page／s／h／g／s01781204hg．html

简介：摘要近几年来，随着科学技术的不断进步与发展，智能化技术在电气工程当中得到了广泛的应用，电气工程自动化是电力系统运行过程中极为重要的一个环节，直接影响到电气工程电力系统运行水平与效率。为了进一步确保电气工程自动化的健康发展与进步，提升电气工程自动化中智能化技术也就成为了电气工程行业面临的重大问题。本文旨在研究电气工程自动化中智能化技术，希望可以为提升我国电力工程自动化中智能化技术方面提供可行性思路。

简介：摘要随着我国现代化发展的不断深入,在电力电网的铺设方面也取得了长足进步,为了进一步加强对各个地区电力的控制,一定要加强电力调度的工作。电力系统调度安全方面已被提出全新的要求，必须做好电力调度工作，确保电力系统处于安全、稳定运行中。

简介：摘要简介捣固焦炉装煤车自动控制系统的工作原理，介绍了新时期下自动控制系统实现的意义，也在简要解析捣固焦炉的优势上介绍了捣固煤车，明确了捣固焦炉装煤车实现自动控制后的简易操作和行业优势。通过采用最新的变频器控制模式实现机器的稳定运转，不仅操作性更强，而且环保节能，可以最大程度上降低污染。

简介：摘要控制和预防是电力生产的安全保证。电力检修作业对危险点的预防应遵循动态控制的原则，实现对危险点的全程掌控。在电力电缆检修作业中，危险点具有复杂性、多变性等显著特征，当条件变化时，会不断涌现出新的危险点。所以在电力电缆检修中，应保证对危险点的动态控制，通过总结电力检修作业危险点，适当调整预测控制法，降低电力生产事故发生率，为电力安全生产提供保障。

简介：摘要配电系统既要承担能源生产，也要承担能源消费。它不仅要承载着能量的双向流动，同时还需直接面向客户，影响客户体验。配电系统由于量大面广而处在泛在电力物联网建设的主战场，面临巨大的挑战与机遇。下面对泛在电力物联网技术在智能配电系统中的应用与展望进行讨论。

简介：摘要激励机制是一种比较常用的人力资源管理手段，其能够有效的调动企业员工工作的积极性，促进企业更好的发展。在电力企业人力资源管理中，激励机制的运用发挥着重要的作用，其对电力企业的管理和发展都产生了积极影响，为了促进其能够更好的应用，就需要电力企业充分认识到激励机制的优势，进而采取有效的策略促进激励机制运用，从而实现电力企业高质的人力资源管理效果。

简介：摘要人力资源管理是直接关系到企业可持续发展的重要因素，人力资源管理水平的高低对企业经济管理工作效率有着最为直接的影响。国有企业新常态下的人力资源管理将颠覆以往的传统模式，将专业技术和信息技术相结合，以支持当下人力资源管理即将面临的变革，可以说在新常态下国有企业的人力资源管理既是种机遇也是个挑战，在未来有很大的发展空间。本文浅析新常态下的电力企业人力资源管理的战略。