简介:根据《中华人民共和国船舶签证管理规则》(交通部令2007年第7号)第2条规定,船舶签证,是指海事管理机构根据船舶或者其经营人的申请,经依法审查,对符合船舶签证条件的,准予其航行的行政许可行为。其实,早在一千多年前的宋朝,就有海事管理机构——市舶司,进行“船舶签证”——公据。
简介:职工之间的利益矛盾,是指在一个企业、事业单位里,各个成员之间在利益上不相容及其状态。新时期职工之间的利益矛盾由间接性向直接性转化,由间断性向经常性发展,呈现出利益诉求之间的矛盾、利益集聚之间的矛盾、利益配置之间的矛盾、利益认定之间的矛盾和利益占有之间的矛盾。
简介:通过回顾广州市轨道交通发展历史,分析城市要求、判断规模和设计形态,提出广州市轨道交通远景年和2020年的轨道交通线网方案,着重明确规划必须滚动开展的理念。
简介:当今世界正处于后金融危机时期,国际经济正在缓慢复苏,一些国家主权债务风险增大,引起了国际金融市场持续经济动荡。这些不利因素吞噬了航运企业本已微薄的利润空间,令航运业更加步履维艰。
简介:从管理标准的程序化、资源利用的信息化、管理设施的电子化、管理队伍的知识化4个方面,提出了对提高干部人事档案管理水平的建议措施。
简介:劳动竞赛是工会工作中一项传统工作,是带领广大职工,为社会经济建设与发展贡献力量的重要抓手,是工会参与国家经济建设的技能展示,是"围绕中心,服务大局"的具体写照。自《"十二五"规划纲要》颁布以来,各级工会组织纷纷以"当好主力军,建功‘十二五’"为口号组织广大职工积极开展创新争优劳动竞赛等活动。然而,劳动竞赛工作在实际开展过程中仍然存在一些不足,本文从竞赛认知、非公企业参与力度、竞赛成果转化等方面存在的不足之处入手,提出新时期加强劳动竞赛的相关措施和对策。
公据——两宋时期的“船舶签证”
论新时期职工之间的利益矛盾
后亚运时期的广州市轨道交通规划
后金融危机时期的航运业该何去何从
新时期干部人事档案管理工作的思考
新时期劳动竞赛工作中应当注意的几个问题