简介：最近,有许多人询问个人从两处或两处以上取得工薪所得如何缴纳个人所得税。现解答如下。一、在外商投资企业,外国企业和外国驻华机构中工作的中方人员,如其工责、薪金所得由雇佣单位和派遣单位分别支付的,根据税法规定,个人所得税以支付应纳税所得的单位或个人为扣缴义务人。因此,向上述人员支付工资、薪金的雇佣单位和派遣单位均为个所税扣缴义务人,应依法代扣代缴个所税。取得工资、薪金所得的纳税人,应以每月的全部工资、薪金收入减

简介：职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等。也属于职工薪酬。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》，职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴；职工福利费；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币性福利；因解除与职工的劳动关系给予的补偿；其他与获得职工提供的服务相关的支出。下面就各种形式职工薪酬发放的会计核算与涉税处理谈点个人的理解。

简介：一、"职工薪酬"与"工资薪金"范畴的差异分析(一)职工薪酬的范畴《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定:职工薪酬是指企业为获得职工所提供的服务,在其在职期间和离职之后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性薪酬。包括提供给本人的薪酬和提供给职工的配偶、子女及其

简介：摘要：探讨煤矿企业职工薪酬的核算方法及其涉税处理。简要概述了职工薪酬的定义和重要性；详细阐述了煤矿企业职工薪酬的构成，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等；分析了职工薪酬的核算流程，包括确定薪酬标准、计算应发工资、扣除个人所得税等步骤；探讨了煤矿企业职工薪酬涉税处理的相关政策和法规，以及企业在实际操作中需要注意的问题。

简介：2006年1月开始执行国务院修订的《个人所得税法实施条例》，其对个人所得税征收中的一些细节进行了修改。尽管会计准则和税法是两个框架，两者的变革意义并不相同，但两者规范的对象逐渐趋同，并且个人所得税征收的信息主要来源于会计核算的薪酬数据，另外其征收原则和薪酬的会计核算原则也有相通之处。

简介：目前我局计征月缴个人所得税惯用的公式是：（P1=ROUND（IF（01〈=0，0，IF（01〈=500，01＊0．05．1F（01〈=2000，01＊0．1-25．1F（01〈=5000，01＊0．15—125，IF（01〈=20000，01＊O．2—375，IF（01〈=40000，01＊0.25—1375，IF（01〈=60000．01＊0.3—3375，“））））））），2））（公式中：P1单元格为应缴个人所得税额数值、ROUND为按指定的位数对数值进行四舍五入，本公式以元为单位保留2位小数、IF为判断一个条件是否满足，如果满足返回一个值，如果不满足则返回另一个值，。

简介：个人所得税是目前我国除了增值税、企业所得税以外的第三大税种,在调节收入分配、筹集财政收入、缩小贫富差距等方面发挥着举足轻重的作用，由于个税在很大程度上由工薪所得构成，因此调减个税对于刺激居民的消费、减轻生活压力有很直接的效果。

简介：自今年9月1日起,工资、薪金个人所得税减除费用标准由每月2000元提高到每月3500元。按照这个规定，纳税人数由现在的约8400万人减至约2400万人。

简介：在现阶段的发展中，企业职工的薪酬会计和涉税处理引起了广泛的关注，该项工作直接关系到企业职工的福利待遇和薪资发放。文章就此展开讨论，并提出合理化建议

简介：根据《个人所得税代扣代缴暂行办法》第十一条规定，扣缴义务人应扣未扣，应收未收税款的，由扣缴义务人缴纳应扣未扣税款以及相应的滞纳金或罚款。其应纳税款按下列公式计算：应纳税所得额＝（支付的收入额－费用扣除标准－速算扣除数）÷（1－税率）应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数上述公式仅适用于扣缴义务人都没有扣缴个人所得税的情况，假如某扣缴义务人已经扣缴了税款，但扣缴不足时，其应补的个人所得税应如何计算呢？（费用扣除标准按我省统一标准1100元）假设某扣缴义务人某月应支付某人工资、薪金所得。元，已扣缴个人所得税款b元，没能扣足，当月税务机关查补个人所得税（设为X）。则b＋X＝（a＋x－1100）

简介：

简介：摘要：第七次的个税改革，提高了个税的免征额，惠及了以工资薪金为主要收入来源甚至是唯一收入来源的那一部分纳税人，减税政策向中低收入者做了更多的倾斜。此次改革，提高了税收制度的公平性，保护了中低收入者的经济利益，促进了税收制度向更好地方向发展。基于此，文章对职工薪酬个人所得税筹划策略进行了研究，以供参考。

简介：摘要：个人所得税是指个人通过各种形式获得的收入所需要缴纳的一种税费。企业职工薪酬的个人所得税纳税筹划方法是指企业和职工通过合理的筹划手段，减少个人所得税的缴纳金额。然而，个人所得税纳税筹划也存在着一些风险与挑战，需要企业和个人注意。

简介：分析了高收入者个人所得税管理中的问题：管理政策适用性差、现金与发票管理制度执行力差,税收征管稽查和处罚力度不够等。提出逐步建立高收入者税源信息库,加强调查、评估和税务稽查工作,对拒不申报的纳税人依法惩处,加强与个税监管相关的现金与发票等项配套管理制度的完善,加大税法宣传和税纳税服务力度等具体措施。

简介：这是既上期《董事长必读》之后,又一篇"必读系列"专稿。在写这篇文章时很惭愧并且内疚,因为用这个系列的第一篇稿子取悦了那些有钱人,难免有脱离群众之嫌。尽管富人也有富人的烦恼,但是他们再烦恼也不会比工薪阶层烦恼的多。百元大钞在富人的眼里和同尺寸的纸没有太大的分别,但对于工薪族来说,它的分量就截然不同了,有时候那张"纸"足可以压得我们近乎窒息。

简介：摘要《企业会计准则第9号—职工薪酬》对职工薪酬的范围、确认和计量、披露作了详细的规定。随着企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，只有全面理解职工薪酬，才能正确运用职工薪酬进行完整的人工成本核算。

简介：看有钱人穿名牌,腰别"大哥大",骑的不是摩托就是"山地",平日里出手大方,大热天到装有空调的酒店扎啤一杯接一杯地喝,或一家三口到餐馆里度周末,再不就把孩子往私立小学一送,接受最好的教育,就是有人说的贵族式的教育。所有这些都令工薪族望尘莫及。俗话说,人往高处走水朝低处流,只要作为一个人,谁不想吃好的穿好的,可没有经济基础做后盾,那就是幻想而已。于是买菜非把整个市场转个遍不可,实行的是地地道道的比价采购的

简介：工薪族该如何花有限的钞票,购置适合自己的衣衫呢?不贪便宜货不少工薪族特别热衷于购买便宜货。一件西装只卖98元,一条重磅真丝西裤开价仅25元,好便宜啊!惊叹之后,不假思索,立即掏钱。然而冲动过后,回到家里,翻来覆去细加察看,这里脱线,那里色泽不匀,结果懊丧不己,一甩手丢入衣橱内,再也不去正眼瞧它一眼。其实对靠薪水吃饭的上班族来说,买衣服应遵循少而精的原则,这样,一次花费可能较多,但穿着效益亦大。款式、色泽宜走中间路线

简介：世界上什么样的人最多？当然是工薪阶层的人。富甲一方者是屈指可数的，不名一文的人也很少见，大部分人都是工薪阶层的人。工薪阶层的人收入相差不大，但有的人显得很富足，有的人显得很贫寒，究其原因就是“你不理财，财不理你”。那么，如何做一个明智的理财“智多星”呢？下面几点建议可供大家参考。

简介：工薪族购衣秘诀对于品味高而手头紧的工薪族而言，购衣技巧是决定你穿着的主要因素。Ａ、避免冲动购衣。不少工薪族热衷于购买便宜货，殊不知降价抛售往往是个陷阱，结果你抢购到的东西里里外外都是毛病，不要在疲倦沮丧时购衣。只为一时高兴而购买，过后一定会后悔；单独...