简介:摘要随着我国社会的发展,心理学在我国的发展已经是越来越普遍,社会上的心理治疗机构如雨后春笋般的涌现。应用心理学专业是心理学的一个分支,它主要和一些行业之间产生联系,通过行业的特点和应用心理学的特点相结合,两者相互联系共同解决问题。应用心理学是一门应用型的学科,在社会中的实践性很强,它具有自然学科和社会学科的双重特点,在实际的应用程度是很高的。其中应用心理学专业“心理咨询与治疗”是应用心理学专业其中的一个教学内容,也是进行心理辅导的核心。本篇文章主要分析了应用心理学专业在进行“心理咨询与治疗”课程时出现的问题,并将教学内容和方式进行一定的改善,保证学生能将应用心理学专业中的“心理咨询与治疗”学好,并能为社会上的人们解决相关的心理问题。
简介:摘要:本文探讨了领导-成员交换对员工拖延行为的影响,并分析了工作动机的中介作用及挑战性工作压力的调节作用。通过对518份有效问卷数据的统计分析,结果表明:领导-成员交换质量显著影响员工拖延行为,且工作动机在其中起到中介作用。高质量的领导-成员交换提升了员工工作动机,从而减少拖延行为。此外,挑战性工作压力调节了领导-成员交换与拖延行为的关系,挑战性工作压力越大,领导-成员交换对员工拖延行为的影响越显著。本文为企业管理提供了启示,建议提升领导-成员交换质量,激发工作动机,并合理利用挑战性工作压力来提高绩效,进而减少员工拖延行为。