简介：

简介：＂黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还。＂做为＂第一书记＂,施元丞有着不达目的、奋战不休的坚定,带领巴中市巴州区白云村的干部群众,在扶贫第一线奋战700多个日夜,最终通过两年多的艰辛努力,摘掉了白云村的＂穷帽＂,为村子脱贫奔康打下了坚实基础。

简介：曾国藩自幼天资聪明．勤奋好学。“日以读书为业”。28岁考中进士．从此踏上仕途．并成为军机大臣穆彰阿的得意门生。10多年间．他先后任翰林院庶吉士．累迁侍读．侍讲学士，文渊阁直阁事，内阁学士。稽察中书科事务．礼部侍郎及署兵部、工部、刑部、吏部待郎等职．可谓官运亨通.

简介：企业制定并实施发展战略的科学与否,对企业的生存和发展壮大,都具有决定性的意义。从90年代开始,古城乳业集团公司不断探索并实施“科技兴企”的发展战略,使公司成为国家科委表彰的“科技先导型企业”,并且连续3年被中国乳品协会评为全国“十大”乳制品集团公司之一。“科技兴企”的发展战略是在总结了公

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简介：20世纪70年代，笔者曾经在中国驻叙利亚使馆工作过5年。现已时隔20余年，当年的见闻有些已随着时光的流逝逐渐淡忘，但叙利亚的国花——红玫瑰及其内涵，却深深地印在我的脑海中。

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简介：云南建投积极参与云南面向南亚东南亚“辐射中心”建设，大力实施“走出去”战略，为谱写好“中国梦”云南篇章发挥了重要作用。

简介：因为一位美国士兵的失误，助成了纳粹头目在押期间搞到氰化钾。

简介：20世纪初人群关系学派的兴起．使西方组织管理研究者开始注意到组织内人际关系对绩效的影响．其中下属与其直接领导者——主管之间的关系更是被视为影响部门或组织效能的关键性因素之一。对于主管而言．主管与下属的关系可影响到下属对主管信任和爱戴的程度．以及是否愿意追随其共同工作；

简介：省城一些大商场大宾馆等公共场所门前“衣冠不整者不得人内”的禁令，常将民工拦在门外。本埠的一家“咱老百姓自己的报纸”正在就这一现象展开讨论；观点斑驳陆离，赞成反对各有所据，真能看出这个时代价值观的多元。

简介：人力资本，不是指企业的所有人，而是指两种人：一个是职业经理人，一个是技术创新人。研究人力资本，不外乎是两个方面：一个是激励机制，一个是约束机制。

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简介：英语阅读是大学英语教学中的一个重要组成部分。本文在阐述英语阅读活动设计原则的基础上,主要分析了大学英语阅读活动设计的多种方法。

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简介：从1956年开始．我国建立了与工资制度相适应的工人技术等级标准．逐步推行考工定级与考工晋级制度．并形成了一套比较完善的工人技术等级培训及考试评价体系．本文拟从当前湖北省机关事业单位工人技术等级培训的现状人手．分析存在的问题，探讨解决问题的办法。

简介：柳亚子作为近代史上第一个革命文学团体南社的盟主，早已名闻文坛；鲁迅先生反封建反国民党的文化围剿，高举“五·四”运动的大旗，成立中国左翼作家联盟，成为举世公认的新文化运动的旗手和领袖。柳亚子和鲁迅两位文化巨子，会面之前就互相关注，神交已久，在正式握手前，曾有过一些间接的交往。

简介：林则徐生于贫寒的旧封建知识分子家庭,嘉庆十六年（1811年）中进士,曾与龚自珍、魏源、黄爵滋等提倡经世致用之学。1820年起外放出京,先后任浙江杭嘉湖道、盐运使、江苏按察使、江宁布政使、河东河道总督。因为他清正廉洁,勤于政务,体恤百姓疾苦,以致清名远播,被百姓称为＂青天＂。