简介：

简介：在经济发展全球化、市场化、知识化趋势日益加快的新形势下,乡镇企业发展的内外部环境都发生了深刻变化,主要表现在:一是投资主体发生了变化。产权制度改革到位后,企业的民营化程度逐步提高,乡村集体一般不再成为投资主体。二是市场环境发生了变化。随着我国加入WTO进程的不断加快,乡镇企业面临着全面开放的市场环境,市场的多变性、层次性和选择性越来越强。三是竞争手段发生了变化。乡镇企业传统的机制优势正在丧失,技术、实

简介：近年来,马钢与当涂县乡镇企业的经济合作得到了比较快的发展,初步形成了马钢辐身乡镇企业发展的新局面,为促进地区经济的繁荣做出了积极的努力。去年九月,省委、省政府在当涂县召开了发展乡镇企业现场会,要求马钢在当涂学赶苏南过程中进一步发挥大企业的扶持作用。

简介：江泽民总书记在纪念中国共产党成立75周年座谈会上强调,建设高素质的干部队伍,现在已成为摆在全党面前的一项刻不容缓的重大任务。他指出,党领导的事业要取得胜利,不但需要正确的理论和路线,还必须有一支能贯彻执行党的理论和路线,有知识、懂业务,胜任本职工作,忠诚于马克思主义,坚持走有中国特色社会主义道路,会治党治国的高素质的干部队伍。

简介：近些年来,票决制被广泛的应用在干部选拔任用工作上,并发挥了积极作用。但是随着时代的发展,也出现了一些弊端,为了弥补其不足,一种全新的制度—实名票决制出现了,增强了票决的公正性,在预防领导干部任用腐败中也起到了积极的作用。

简介：国以才立，政以才治，业以才兴。党委组织部门作为“党员之家、干部之家、人才之家”，必须牢固树立人才资源是第一资源的理念，强化“人才靠引进．更要靠培养”的观念，在抓好人才引进的同时．“注重五个坚持，发挥五个作用”，突出抓好现有人才资源的整合与开发，不断推进领导班子和干部队伍建设。

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简介：高校学生干部拥有学生和干部的双重身份。随着高校大学生心理健康问题的日益凸显,学生干部在大学生心理健康教育中的作用也逐渐得到重视,在大学生心理危机干预中,同样可以发挥重要作用。

简介：本文阐述了党的干部践行群众路线动力缺失的表现,分析了原因,提出了增强践行群众路线动力的途径。指出,发展党内民主和人民民主是密切联系群众的根本动力;实行干部选举制是增强党员干部密切联系群众的直接动力;落实人民对干部权力的监督是增强党的干部密切联系群众的外在动力。

简介：香港《文汇报》援引中央有关部门人士的话表示，目前领导干部政绩考核评价标准及细则正在紧张制定中，预料会在未来数月间颁布。而细则将包括“硬指标”与“软任务”、数量与质量、考核评价结果直接与领导干部选拔任用紧密结合等方面内容。

简介：“十二五”是全面建设小康社会的关键时期，是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。能否保证各项事业顺利推进，起决定因素的是各级领导干部。面对新的形势、新的任务，各级领导干部要认真学习、深刻领会胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，把思想统一到讲话精神上来，落实到行动中去，勇敢地担当起时代赋予的职责，做一个负责任、有能力、有作为的领导干部，团结和带领广大干部群众，扎实进取，永不懈怠，全力做好下半年经济工作，确保“十二五”开好局、起好步。

简介：滨州地区黄河系统实施干部职工分流情况的调查尚龙江李宝贵／滨州地区行署办公室滨州地区黄河河务局下属４个县（市）局和一个工程处。全局现有干部职工１１０７人，担负着１４３．９公里黄河河段的防汛和管理重任。近些年来，他们在实践中提出并按照“精兵强将搞治黄，能...

简介：党的十五届五中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》指出，人才是最宝贵的资源，当今和未来的国际竞争，说到底是人才的竞争，要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓紧做好，普遍提高劳动者的素质，建设一支宏大的高素质的人才队伍，尤其是培养一大批急需的信息、金融、财会、外贸、法律和现代管理等专业人才，要加强人才队伍建设，努力营造好用好人才吸收人才的良好环境，形成尊重知识、尊重人才，鼓励创业的社会氛围，因而要加快建立有利于各类优秀人才的培养和使用，要把这项工作作为决定我国未来发展前途的大事来抓，要加大干部人事制度改革的力度，更新用人观念、广开渠道、为年轻优秀人才的成长、选拔和任和创造良好的社会条件。

简介：最近,中央反复强调要大力选拔优秀年轻干部.落实这一战略任务,特别要把党性问题提到突出位置上来.加强党员的党性锻炼是党的建设的基础性工作.江泽民同志指出:"各级领导干部尤其是高级干部务必带头加强党性锻炼,在改造客观世界的同时努力改造主观世界,严于律己,防微杜渐.党员领导干部不论职务高低、党龄长短,如果放弃世界观的改造,背离为人民服务的宗旨,把党和人民赋予的权力作为谋取私利的手段,就会身败名裂."在改革开放、发展社会主义市场经济的大潮中,青年领导干部应如何坚持党性原则,自觉地加强党性锻炼,是我们党的建设的一个重要课题.

简介：高校干部轮岗制度普遍存在范围过小、功能单一、视野过窄、人治现象严重等问题，中国改进现代大学干部轮岗制度需要从以下四个方面着手：坚持正确的改革创新理念、引入人力资源开发与管理制度创新、变干部轮岗为全员轮岗、加强制度建设和工作落实。

简介：为了全面了解乡镇学校“营养改善计划”的实施现状以及存在的问题和困难,本文选取了湖南省A县B镇的4个中小学校为研究对象,进行了为期一周的实地调查。通过分析自《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生营养改善计划的意见》(国办发〔2011〕54号)颁布以来的实施情况,提出关于营养餐结构单一、落实不到位等问题,以及思考从政府和学校以及社会等层面来解决当前所面临的问题和困难,全面落实营养计划,从营养摄取等方面上提高我国乡镇中小学生的身体素质。

简介：党的十八大以来,习近平总书记多次强调,发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务;在今年召开的全国组织工作会议上,习近平总书记出席并发表重要讲话,再次指出,实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人,这是党和国家事业发展的百年大计.

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简介：21世纪是知识的时代，科学技术日新月异，新知识、新理论、新技术层出不穷，高素质人才特别是领导人才的竞争日趋激烈。这对干部队伍的政治素质、工作能力、业务水平、知识结构等都提出了新的更高的要求，随着铁路跨越式发展战略的逐步实施，迫切需要大批人才群体做保证，这对干部教育培训工作提出了新的要求。为适应新世纪发展和对干部培训工作的需求，建立并完善临管处干部培训教育管理体制，探求新时期干部培训工作新路子，是摆在我们干部部门每个从事干部教育培训工作者面前亟待探索和解决的重要课题。