简介：机会主义就是代理人在履行其责任时偏离委托人的期望。公共责任承担者都是代理人，他们在履行公共责任的过程中可能偏离委托人的期望，从而出现财务机会主义、权力机会主义和职能机会主义。委托人预期到这些机会主义行为，会建立由制衡机制、激励机制和监督机制组合起来的治理机制。政府审计是监督机制的组成部分，在公共治理构造中有两种定位：批判性定位和建设性定位。治理财务机会主义的主要路径是财务合规性审计，治理权力机会主义的主要路径是业务合规性审计，治理职能机会主义的主要路径是绩效审计，也可以开展针对个人或单位开展综合审计，以综合治理各类机会主义行为。

简介：摘要目的探究床边责任制护理在心血管内科患者护理中的作用。方法回顾性分析我院本年度心血管内科实施床边责任制护理后的患者病历资料。结果在床边责任制护理方法实施以后，我院心血管内科患者的心理状态，临床恢复效果等方面件均得到了明显的改善，患者对我院护理工作质量评价较高。结论在心血管内科实施床边责任制护理，可以使患者从心理和生理上得到较好的照顾，拉近了医患关系的距离，床边责任制护理方法应该在我院全面推行实施。

简介：摘要目的探究实行责任制助产护理对产妇的分娩方式和母婴结局的影响。方法选择2012年8月至2013年8月在我院分娩的产妇200例，平均分组，每组100例，对照组应用常规分娩服务的护理方法，观察组应用责任制助产护理的方法，对比产妇的分娩方式和母婴结局。结果在分娩方式方面，两组差异具有统计学意义，观察组在第一、第二产程时间明显的低于对照组，在第三产程和产后出血方面，差异不具有显著性。在胎儿宫内窘迫和新生儿窒息比例方面，观察组明显的小于对照组，在护理满意度方面，观察组明显的大于对照组，具有显著差异。结论应用责任制助产方式，全程实行一对一的护理方式，护理人员责任心大大提高，调动助产人员工作的主动性，产妇的满意度增加，医院的服务质量提高，值得推广。

简介：随着社会的发展，近几年来，责任意识已逐渐成为公民意识中的重要组成部分。中学生是祖国的未来，学校及家庭都应从小培养他们的责任意识，并使他们的独立意识及自我意识得到不断增强，从而使他们得以更加健康地成长。

简介：摘要目的分析不良生活方式对急性胰腺炎发作的影响，提高其对该病的认识及遵医行为，积极参与防治疾病、顺应对不良生活方式的干预，达到减少疾苦和降低复发率、恢复健康。方法将44例急性胰腺炎患者按入院时间分为实验组及对照组各22例，对照组由当班护士采用传统随机健康教育方式，实验组采取变革的护理工作模式——护士管床责任制的实施（即由责任护士落实其所管病人的个体化健康教育）。结果实验组在饮食管理、按时检查、对疾病的知晓度和对护士的满意度都优于对照组（P﹤0.01），疾病复发率（P﹤0.005）明显低于对照组。结论由责任护士对急性胰腺炎患者进行个体化健康教育，干预其不良生活方式，是降低急性胰腺炎复发率的有效途径，是急性胰腺炎现代综合治疗中不可忽视的护理模式。

简介：总体看，当前土地执法形势依然严峻，违法用地难以从根本上杜绝，土地“一家管大家用”的局面没有得到根本改观。如何完善土地执法共同责任机制建设，是当前土地管理的一个重要课题。

简介：摘要城乡结合部初中生的家庭教育的矛盾，主要表现为家庭教育责任转移、家庭教育责任缺失导致学生成长的问题多。做好这一特殊地区的学生家庭教育责任转移的原因分析研究，有助于改变城乡结合部的家长担负起家庭教育职责;有助于教师帮助学生在学习生活、心理健康、道德情感等方面取得长足的进步。

简介：摘要目的探讨分层级责任制护理模式在乳腺专科病房中对促进护理质量持续改进的应用效果。方法建立护士分层级管理制度，依据护士学历、工龄、职称、能力及科室工作情况，将护士分成5个层级，改进各班各级人员职责及工作标准，实行APN连续性排班。选142例乳腺癌病人平均分别进行责任制（观察组）与功能制（对照组）护理模式对照进行护理，比较两组病人住院时间、并发症发生率、护理差错发生率、病人满意度。结果护士工作分工明确，责任到人，基础护理到位，患者满意度增加。结论应用分层级责任制护理模式对乳腺癌手术病人实施护理，建一套完整的护理管理新模式，提高病人术后的护理效率和质量。

简介：摘要目的探讨责任护士在临床护理工作中实行责任包干制在优质护理服务示范活动中的实施与成效。方法将病房46张床位分为2组,每组包干23张床位不等,由2名专业组长和3名责任护士负责组内所管病人的治疗与护理工作,每人分管8-10名患者不等，危重病人由专业组长负责管理，病人出院后通过问卷调查的方式或意见本让病人对护理工作进行总体评价。结果活动实施后，责任护士包干制护理工作模式较实施前，患者的满意度由98.6%上升到99.5%，无护理纠纷的发生。结论优质护理服务实践中对病人实施责任护士包干制，提升了护理人员整体素质，提高了工作质量与效率,确保了病人安全和医疗护理质量。

简介：当前企业社会责任问题受到社会各界的广泛关注,中外学者们对其重要性已基本取得共识。为了进一步分析海西企业社会责任现状并提出有针对性的建议,需要依据企业社会责任趋势图,结合企业所处的不同生命周期展开分析。海西企业社会责任建设具有现实可行性,当前总体表现较好,但也存在一些问题。大型民营企业大多处于经营发展的成熟期,表现较为优异;民营中型企业和众多的小微企业则大多处在初创期或发展期,社会责任建设参差不齐,总体表现较为滞后,需要通过完善市场机制、制度安排、大众媒体的广泛参与机制来改进。

简介：文章通过用化学分析、金相检验和断口分析等方法，针对板簧热处理在产品的设计、工艺设计、热处理设备均能满足产品质量要求的前提下，产生硬度不足和钢板弹簧总成在使用过程中断裂的簧片，进行检验分析。结果表明，员工在生产过程中工作责任心与质量意识淡薄，认识、理解不足，是导致簧片硬度不足和钢板弹簧总成在使用过程中簧片断裂的一个重要的因素。

简介：教师节之际，收到了教育局长赠送的《剥开教育的责任》一书，这是一份特殊的节日礼物，读来意味深长。该书由祁智老师主编，由众多一线教师参与编写。书中通过大量真实生动的案例。对课堂教学、班级教育、学校教育乃至家庭教育和社会教育中的“伪责任”逐一加以揭示，让我们不得不重新把脉课堂，审视教育，解读教育的责任。

简介：摘要目的探讨大包干责任制模式在神经内科实施后对护理质量的影响及效果。方法在神经内科开展大包干责任制，并进行阶段性的护理质量评价，将各项指标与实施大包干责任制前的护理质量进行对比分析。结果各项护理指标均高于实施大包干责任制前，尤其健康教育、患者满意率、基础护理明显高于实施前，各项指标前后对比P<0.01,有统计学意义。结论在神经内科实施大包干责任制护理，有效提高了护理质量，保证了护理安全。

简介：尽管物质生活日渐丰裕，然而我们并未迎来“衣食足而知礼仪”，相反，不惠寡而患不均，似乎很多人如今都身染“屑丝综合征”，自认弱势群体，一触即跳，怀着极大的不满与火气。路人因细故相争，都可能拔刀相向；不知对谁苦大仇深，却总挑无辜的弱小实施伤害……社会矛盾反复堆积，

简介：近两年来．眉山市东坡区在进一步深入开展经济责任审计工作中．始终将查处问题与整改提高和健全制度相结合，并及时总结经验，提炼成果促进审计成果运用。

简介：7月11日至24日，“中国大学生传媒节暨第四届中国传媒领袖大讲堂”活动在上海交通大学闵行校区召开。我刊组织部分编辑全程参与活动，并对该活动的发起人和主要负责人谢耘耕教授进行专访，以期全面了解此次活动的背景、过程、成果及意义。

简介：11月1日,《保险消费投诉处理管理办法》（以下简称＂《投诉办法》＂）正式施行。日前,中国保监会保险消费者权益保护局负责人就《投诉办法》回答了记者提问。记者：《投诉办法》的主要特点是什么？答：《投诉办法》具有以下特点：一是约束的主体范围更加广泛。《投诉办法》不但约束保险监管机构,而且约束保险机构、保险中介机构,是规范整个保险行业消费投诉处理工作的一部制度规定。二是工作职责更加明确。

简介：摘要总结了护理干预在112例学龄前期患儿腰椎穿刺中的应用过程及取得的效果。穿刺术前护士充分与患儿进行充分游戏、玩耍，建立友好的关系，使患儿认为有安全感。穿刺中设法转移患儿的注意力，全身放松，摆好体位，提高穿刺成功率，术后进行健康指导，采取适合的体位，减少并发症的发生。认为全程专人陪同下的腰椎穿刺术降低了术后并发症的发生，提高了穿刺成功率，赢得了家长的满意。

简介：摘要心血管二区实施管床责任制APN排班模式对医护患三者的影响进行评价。方法在心血管二区2011年1月～2011年12月期间,发放患者对护理服务满意度、医生对护理工作满意度、护士对管床责任制APN排班认可程度调查表,与2010年1月～2010年12月期间的传统班表进行效果评价。结果患者对护理服务满意度调查示,服务态度、健康教育、专业水平、病区管理、护理操作技术5个方面,高于传统班表(p＜0.01);医生对护理工作满意度总体评价示,业务水平、医护配合、热情主动、病区管理、工作态度5个方面,高于传统班表(p＜0.01);护士对管床责任制APN排班认可程度情况示,专业价值取向、工作压力减轻、同事协作情况、强化层级管理、质量安全得到保证5个方面，高于传统班表(p＜0.01)。结论应用管床责任制APN排班模式,既有利于提高病人、医生对护理工作的满意度；又提高护士专业价值取向、业务技术水平；还达到了合理配置人力资源、更好地保障患者安全、有效提升工作效率。

简介：政府是社会养老保险制度变迁的责任主体，事业单位养老保险改革的关键在于对政府责任的重新界定和调整。政府在制度设计、配套措施、转制成本等方面责任的缺失是制约事业单位养老保险制度发展的瓶颈。合理定位改革中政府责任的政策选择是：以公平性价值理念推进改革，以帕累托改进为原则优化制度的结构，明确政府的财政责任，加快建立职业年金制度。