简介:执行GB3100—3102—1993《量和单位》中的有关量、单位和符号规定及其书写规则,具体使用可参照中华医学会杂志社编写的《法定计量单位在医学上的应用》(第3版)。组合单位符号中表示相除的斜线多于1条时应采用负数幂的形式表示,如ng/kg/min应采用ng·kg^-1·min^-1的形式。血压及人体压力计量单位恢复使用毫米汞柱(mmHg)。
简介:摘要目的加强基层药房管理。方法分析医疗机构药房管理现状,研究提高管理水平办法。结果与结论基层医疗单位要建立科学高效的管理制度,才能更好的完成药学服务任务。
简介:1单位符号和单位的中文符号的使用规则1.1单位和词头的符号用于公式、数据表、曲线图、刻度盘和产品铭牌等需要明了的地方,也用于叙述性文字中。1.2单位符号没有复数形式,符号上不得附加任何其他标记或符号。1.3摄氏度的符号℃可以作为中文符号使用。
简介:摘要现代医院的竞争与发展实质上就是人才的竞争。近几年来,医院人才流失已日益成为一个普遍现象,在一定程度上影响了医院的稳定和可持续发展。本文通过对医院人才流失的原因分析,提出留住人才的对策。
简介:摘要用单味中药治疗,少年不明原因头痛、少儿癫痫、老年慢性腹泻。
简介:
简介:摘要随着公民法律意识、维权意识的不断增强,基层卫生监督执法部门的执法难度在不断增加,政府对各执法部门提出了新要求,并实施了对执法人员责任追究、责任倒查制度,很多基层卫生执法人员都深感责任风险的存在。面对这种执法环境,如何能在执法过程中合理规避执法风险,也是基层卫生执法人员迫切需要学习掌握的技巧。本文结合基层卫生执法工作经验,从卫生监督工作的内部工作流程方面探讨降低执法风险。
简介:摘要针对目前独立学院学生的扩招、教学资源的相对不足,积极探索教学管理、培养计划的改革,以保证人才而培养的质量,从而适应社会发展的需要。
简介:摘要在新医改医院后勤管理必须适应医院建设和发展的要求,主要改善和提高后勤服务意识、质量,更好的服于临床医疗、教学、科研、服务患者。后勤人才队伍建设越来越成为医院管理的重要内容。同时,医院后勤人员素质以及对现代化管理知识、医学科学知识了解和掌握的程度,直接反映在医院管理的质量和水平上。因此,加强后勤队伍建设是当前医院管理必须重视和解决的。重视和尊重人才在医院管理中和实践中不仅可以优化医院后勤管理,提高后勤工作的效益和效率,加强后勤队伍建设,而且对整个医院的发展建设具有十分重要的意义。
简介:摘要目的了解基层医疗病人对护理服务的需求,发现基层医院开展优质护理服务所存在的问题。方法选择我院住院病人500例,采用自制问卷调查方式收集数据,经整理统计后发现基层医院病人对护理服务的需求点,为进一步实践优质护理服务打好基础。结论基层医院病人对现存护理服务基本满意,主要需求的存在于健康宣教等科普宣讲类的服务。管理上医院应提高单位病床护士配比,解放护士的时间,护士应主动学习业务知识,做好科普宣讲类工作,更好的配合医师的治疗。
简介:摘要随着社会的进步,科学技术的迅猛发展,人民生活水平的提高以及对健康需求的增加,护理学已由简单的医学辅助学科逐渐发展成健康科学领域中的一门独立学科,它不仅是一门学科,也是一门艺术。这就意味着护理人员的素质要有一个质的提升,护士素质是结合护理专业特性,对护理工作者提出的特殊的素质要求,它不仅体现在仪表、风度、言谈举止等外在形象上,更体现在护士的道德素质、业务能力等内在的素养上。
简介:摘要培养学生创新能力是时代的要求。而创造力的开发,在很大程度上依赖和取决于创造教学的实施。在护理教学中首先将学生带入创新意思的境界之中,树立创造意识。培养学生独立思考能力、实践技能操作能力,使学校培养出来的护理人才,在职业能力方面能更好地适应社会的需要。
简介:目的分析合肥地区临床医疗机构的退血情况,避免血液资源不必要的浪费。方法按退血品种、原因分类整理,统计各自所占比例并作出分析。结果2006~2010年101家医院共计退回7个品种、2402U血液,占临床用血的0.25%。退回的血液产品中,血浆产品退回数量最多,占全部退血的87.15%;脂肪血、破袋、絮状物、凝块产生是退血主要原因。结论针对上述原因,提出相应的措施,保障临床用血安全、及时、有效。
简介:<正>本刊严格执行GB3100~3102-1993《量和单位》中有关量、单位和符号的规定及其书写规则。人和动物体内压力值的单位使用mmHg、cmH2O,但在文中第一次出现时应注明与kPa的换算系数。一般情况下,统一使用L(升)作为表示人体检验组分浓度单位的分母,而不使用mL、d、mm2等作分母。
简介:4月16日,新华社受权全文发布《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》。作为首个统领我国事业单位改革进程的"顶层设计",《指导意见》引起了各界特别是全国3000万"事业人"的高度瞩目。《指导意见》要求,分类推进事业单位改革,就是要对现有事业单位进行职能划分,政府的归政府,市场的归市场,公益的归公益,
计量单位
基层医疗单位药房管理
单位符号使用和书写规则
浅谈如何留住医院人才
用单位中药治疗顽疾3则
谈谈如何进行人才培养——从学习微软人才管理中得到的启迪
基层卫生监督单位降低执法风险探讨
重视护理人才管理,减少人员流失
独立学院人才培养的思考
关于医院后勤人才管理的探讨
加强干部教育管理促进单位效能建设
优质护理服务在基层医疗单位的应用
浅谈护理人才教学中的素质培养
浅谈人才开发与培养的实现途径
二级医院人才招聘方法探讨
树立创新意识、培养创新护理人才
合肥地区临床用血单位退血情况分析
本刊关于量和单位及数字的部分要求
青州市2010年医疗单位消毒效果调查
事业单位改革框架下的医改走向