简介:摘要当前,加强基层党组织的组织力建设对国有企业具有极其重要的现实意义。国有企业各级党组织要围绕如何提升国有企业党组织组织力,以组织如何建设、活动如何开展、功能如何强化、治理如何推进、干部如何管理、作用如何发挥六个方向为要点,进行一系列的探索和研究。
简介:摘要随着市场经济体制变革发展,基于企业文化的国企政工工作也在进行着创新和发展,同时市场环境体制的深化改革推进,对于企业在发展中的文化管理要求越来越高,在市场经济竞争激烈的状况下,国有企业在发展中也应该针对市场环境对政工工作进行创新工作模式,提高在日趋白热化竞争市场环境中的竞争力。同时,在竞争的挑战下,国有企业作为国民经济发展的重要支撑应该充分通过工作创新举措不断提高经营水平,做好国民经济发展的中坚支撑力量。在国有企业中重视政工工作,对于其他各项工作顺利开展有着重要的影响。同时政工工作与企业文化的发展和形成相辅相成,在企业日常工作有序开展中,政工工作发挥着重要作用。然而,在实际情况之下我国的政工工作面临着许多的弊端和不足之处。阻碍了国有企业的发展。因此应该积极的开展工作方式创新来解决问题。