简介：摘要随着人们物质生活水平的不断提升，对文化建设的要求也越来越高。国有企业在我国的经济发展中占有重要地位，国企政工工作进行是否到位，关系到国企是否正常运行，在国企改革的不断深入下，企业文化的创新和政工工作的改革两者相辅相成。本文通过对企业文化和政工工作内容的分析，针对企业文化下国企政工工作的创新进行探究，提出了适合本企业发展的创新措施。

简介：企业政工工作是企业发展的价值导向,也是企业精神文明建设的主要内容,不仅会影响企业的经济发展,同时也对社会经济的发展产生了一定影响.在新时期,企业发展过程中会遇到各种问题,传统的思想政治教育无法有效解决这些问题,所以,企业应该加快政工队伍建设步伐,尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍,本文分析了新时期企业政工队伍建设对策.

简介：摘要我国作为一个经济大国，煤矿企业占着我国经济发展的一大部分，煤矿企业的发展与衰退也牵动并影响着我国总体经济的发展情况。我国的煤矿企业大部分都属于国有，因此我国对煤矿企业的管理工作也相对比较好开展，只要我国把煤矿管理这一块内容做好，相信我国煤矿企业的发展会欣欣向荣，同时也能够为我国总体经济的发展贡献一分力量。

简介：已有二面能力研究多从组织层面分析它对实力较强企业发展的重要影响。可是,二面能力能否为落后的企业注入创新活力,改变其发展窘境是本文研究的重点问题。为此,本研究从个体层面的领导者二面能力入手,围绕某个省级合作金融机构的系统开发过程典型案例,从功能设计、软件开发和上线推广三个环节详细分析领导者通过不断识别、把握和重构将二面能力向企业动态创新能力的演化过程,验证了领导者二面能力对落后企业发展的重要性。

简介：据全球人力资源管理咨询公司DDI发布的调查称，目前中国企业高管普遍缺乏世界级的领导力。在国际化进程中，多数中国企业高管无法很好地在复杂、微妙的环境中做出决策，难以了解不同文化间的细微差别，并采用相应的领导风格。企业领导在经营管理工作中应该如何正确运用和掌握领导方法呢？从企业管理的角度讲，正确运用工作方法，是每个企业领导在工作中时刻要面对的现实问题。

简介：摘要在企业中，党建政工工作是非常重要的组成部分，关系着企业的健康长远发展，但是目前很多企业在实际运行过程中未能充分发挥出党建政工工作的作用，本文指出了目前企业在党建政工工作中存在的问题，并就如何加强企业基层党建政工工作的问题提出了新的思路，希望能够帮助激发员工的工作热情，树立良好的企业形象，增强企业的市场竞争力，从而推动企业的进一步发展。

简介：在现代社会，每个企业之间的竞争越来越激烈，随着企业发展的需要，政工成为企业中的重要的职能部门，能够发展企业文化以及加强企业思想，让企业的职工树立正确的思想价值观，提高职工工作的积极性。本文对政工工作对企业思想政治工作的重要性以及必要性和推动作用进行了分析。

简介：摘要随着中央对企业基层党建工作的日益重视，在推进党建工作创新以及从严管党治党的新形势背景下，为基层党建政工工作创新带来了新的机遇和挑战。它的创新与发展，能够提升企业自身竞争力的同时，更有助于企业实现可持续发展的目标，进而扩大经济效益并占据市场优势。

简介：摘要现如今，我国经济快速稳定发展，企业若想长远发展，政工工作做的好坏，对企业起着决定性作用，不但影响到企业的发展前景，而且决定了企业的寿命。若企业顺利开展政工工作，不仅能团结员工凝聚力量，又能挖掘出更多潜在的优秀员工，进而提高工作效率，为企业带来更多收益。现阶段，以人为本作为多数企业政工工作的导向，并顺利开展该工作，为企业带来稳定性发展，是企业运营中的重中之重。

简介：企业在改革的浪潮中若想保持不败之地就需要企业从内部予以变革,不仅要做到经营模式和管理理念的转变,还要将企业的人文精神文明建设搞上去。其中企业职工的党建思想政治工作作为文明建设活动中的核心内容被放在了整个建设工作的首位。这项工作的实施主体自然是企业的政工师门,他们素质的高低直接决定着企业的精神面貌,决定着企业内部凝聚力的提升,决定着企业的健康、稳定和正确的发展。在此,文章就对政工师门的工作现状做出了详细的阐述,分析了工作的特点、工作所遵循的基本原则,并提出了如何提升政工师们的能力与素养的有效途径。

简介：摘要随着我国科技和经济不断的飞速发展，加强国有煤炭企业思政工作与文化融合是为了符合时代新的要求，这样才会促进国有煤炭企业的全面发展，增强国有煤炭企业的自身实力。本文主要介绍了国有煤炭企业思政工作与文化融合目前面临的三个具有代表性的问题，着重探讨企业工作方式的单一、企业工作人员的思想匮乏、党组织思想在具体工作起到的作用薄弱等问题。接着又研究了国有煤炭企业思政工作与文化融合的必要性，二者融合符合时代对国有企业的要求，提出了国有煤炭企业思政工作与文化融合的有效途径和策略，通过不同角度来加强国有煤炭企业思政工作与文化融合，最后阐述了国有煤炭企业思政工作与文化融合带来的意义作用。

简介：社会不断变化发展的今天，企业所面临的经济形势也在不断产生变化，将党建思想运用进来加强企业的政工教育工作开展是推动企业持续健康发展的一个重要举措。

简介：国有企业健康持续发展离不开企业文化带来的生机。政治活动的开展,有力地保障了企业的团结和向心力,为企业的稳定经营和管理提供了坚实的基础。这也是企业文化和政工工作的紧密联系在一起的原因。在企业文化和政治活动的共同作用下,国有企业的管理和运作将顺利进行,企业发展的基础将得到加强。

简介：摘要新时代国有企业是全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要保障。新时代背景下，面对新问题新背景，通过对新问题的探索实践，总结如何调动企业员工积极性，更好的实现政工工作的目标和使命，增强国有企业竞争力和凝聚力。

简介：瑞立集团以汽车零部件为主业的现代企业集团，是温州第一家在国外上市的民营企业，也是浙江省第一家在美国纳斯达克主板上市的民营企业。经过23年的发展，目前瑞立集团已经发展成为温州地区汽摩配行业龙头企业、全国汽车零部件百强企业、国家汽车零部件出口基地企业、全国民营企业500强、浙江省制造业百强。

简介：摘要经济的飞速发展和人们观念的不断提升对企业基层党建政工工作提出了更高的要求，党建政工工作更负担着提高企业经济效益和社会效益的重任。因此有必要对我国目前企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析并加以解决，使其更好的服务于企业整体的建设和综合竞争力的提升。

简介：摘要随着我国整体经济建设的快速发展，我国国有企业发展迅速。对于国企而言，政工队伍更是员工思想政治工作的主力军，政工人员队伍建设得如何，直接制约着党群政工队伍的素质、水平和能力，也影响着思想政治工作的深入推进。

简介：增强以科学发展观引领企业思政工作的使命感;把握特性,有效引领企业科学发展。

简介：摘要随着经济社会的转型发展，煤矿企业政工工作面临的形势与发展任务都发生了显著变化，当前我国煤矿企业思政工作中还面临着文化素质偏低，整体人员队伍结构不优等问题，加强煤企政工工作，对发挥思政工作对企业发展的促进作用，激发干部职工的凝聚力和向心力，提高企业整体竞争力具有重要的现实意义。

简介：企业文化作为企业精神的浓缩，在企业经营管理中对企业的员工有着一定的促进作用。基于企业文化的特点以及企业文化所涵盖的内容。企业文化对党建政工工作的促进作用也非常明显，掌握企业文化的特点及企业文化对党建政工工作的促进作用，并做好企业文化构建，对提高企业党建政工工作质量具有重要作用。因此，认识到企业文化对党建政工工作的促进作用，并掌握企业文化的影响，做到重点分析企业文化的作用，推动企业党建政工工作有效发展，实现企业文化与党建政工工作共同发展。