简介：摘要：目的：探讨护理人员职业倦怠的影响因素以及对策。方法：（1）随机选择我院2022年1月-12月就职于急诊科、内科、外科、妇产科、儿科护士工100例，每个科室平均20例。选择护士职业倦怠量表（NBS）； 专人发放并指导问卷调查确保问卷准确完整性；用统计软件建立资料库，采用率、构成比、均数±标准差、t检验、χ 检验等进行统计分析，采取建立以人为本的护理文化、良好的护患关系、加强护士专业技能和责任意识、增加福利等措施，分析其对护士倦怠的缓解作用。结果：中、高度情感耗竭者（42%），非人性化程度高水平者占（21%），高度低成就感者占（14%）。各科室之间倦怠程度存在显著差异性，其中重症监护室情感耗竭与非人性化水平明显高于其他科室。结论：护理工作的性质决定了护士工作倦怠的程度，工作倦怠对护士的工作和生活皆有影响，它会直接对护士造成情感，认知上消极的改变，这些改变会直接影响会理队伍的稳定性。

简介：【摘要】目的：分析新护士接受规范化护理培训联合个体化支持对护士的自我认同感以及职业压力影响。方法：从2021年1月-2023年1月院内接受培训的新护士内随机选择40例，依据培训方式进行分组，即实验组与对照组，各组内人数均为20例。对照组内整体均接受规范化护理培训，实验组内整体实施规范化护理培训联合个体化支持，对比效果。结果：实验组职业认同感优于对照组，P＜0.05。实验组职业压力低于对照组，P＜0.05。结论：对新护士进行培训时采取规范化护理培训联合个体化支持，可以提高护士的职业自我认同感，降低职业压力。

简介：【摘要】：护士其工作的特殊性，常暴露于多种职业性危害因素中，影响了医疗护理质量的提高，同时也严重损害护理人员的生活质量。本文通过综述护理人员的职业危害的各种因素，以促使护士加强自我防护意识，尽量避免有害因素对自身的损害，维护身心健康，有效做到自我防护。

简介：艾滋病（AIDS）又称获得性免疫缺陷综合征，是由人类免疫缺陷病毒毒(HIV，俗称艾滋病病毒）感染人体引起的一种严重传染病。HIV存在于血液、精液、阴道分泌物、唾液、泪水、乳汁、脑脊液、羊水和尿液以及其他液体、渗出液、分泌液中，目前仅证实血液、精液、阴道分泌物与体液可以传染，并且主要通过血液、性接触、母婴传播。随着艾滋病的迅速蔓延，危害护理人员健康的潜在因素日益增多。据统计医护人员群体中，遭遇职业暴露几率最大的是护理人员（事故率为63％），其次是临床医师（事故率为14％），因此护理人员应加强自我防护意识，严格执行各项操作规程，避免危险因素的伤害，正确应对职业暴露，积极做好防护。

简介：急诊科是医院救治危重病人的主要场所，急诊护士在抢救病人的过程中，会不可避免地接触到病人的血液、体液、各种化学消毒剂，并常在病人未完全明确诊断前即投入对病人的处置和抢救。因此，急诊护士职业性损伤的潜在危险性大，急诊护士的自身防护问题越来越受到国内外同行的关注。现对急诊护士职业性危险因素进行探讨，并提出相应的防护对策。

简介：人文素质是学生职业素质的核心,淑女教育是人文素质培养的重要途径。淑女教育可通过外塑形象、内炼修养提高学生素质,是提高护理人才质量的重要手段。淑女教育是护理事业发展和执业的需要。应从礼仪培训入手,多途径、多内容、多方法实践淑女教育。

简介：职业安全是近来医务人员特别是护理人员越来越关注的问题。1998年美国召开了首届“护士健康与安全”国际大会。会议突出的口号就是，为了关爱病人，我们应首先关爱自己。由于医院工作环境和服务对象的特殊性，护士是暴露的最危险群体。但是护士对职业中的危险因素缺乏自我保护意识，因此要提高职业安全防范意识，采取防范措施，减少职业危害。

简介：目的探讨新毕业护士岗前职业防护培训的效果,以增强新护士职业防护的意识,提高其预防危险因素和处理能力。方法对65名新毕业护士进行岗前职业防护培训,具体措施包括：评估新护士对职业防护知识的需求,根据其需求制订培训计划,确定培训内容,采取集中授课和临床实践相结合的方式培训。培训后,评价岗前职业防护培训的效果。结果培训后,65名护士职业防护理论考核和操作考核成绩分别为（90.00±5.28）分和（89.90±4.64）分,较培训前明显提高（P〈0.01）。结论岗前职业防护培训可以提高新毕业护士职业防护知识水平及职业防护危险预防与处理能力。

简介：职业生涯开发与管理是人力资源管理中的一个新课题，对护理工作同样有着重要的意义，它是稳定护理队伍，合理开发护理人力资源的有效手段。对护理队伍实行职业生涯开发与管理的方法有：帮助护理人员制定和执行职业生涯计划，为护理人员职业发展提供各种机会，对不同层次不同阶段的护士采取不同的管理措施。

简介：医护人员严格的自我防护不仅可避免自身遭受疾病的侵袭，同时可减少患者的院内感染。现将口腔科护士常见的职业危害因素及防护对策报告如下。

简介：从护生职业决策自我效能的内涵、影响因素、相关性研究以及培养研究等方面对高校护生职业决策自我效能研究进行综述,指出高校护生职业决策自我效能研究在提高护生职业决策自我效能方面有积极作用。

简介：摘要：目的：通过对手术室护士职业危害因素进行分析来针对性的制定一些有效的干预措施。方法：选取我院从事手术室护理工作的护士 19名作为本次研究的研究对象，应用调查问卷的方法对护士的护理风险因素进行调查和分析。结果：所调查的 19名护士在日常的护理工作中发生的接触血液和体液以及分泌液等类似的事件有 35例，另外还有 2件锐器伤时间以及 0件护理纠纷投诉事件。通过观察和分析发现负责日常护理工作的手术室护士在防护意识和皮肤黏膜受到损伤之后的防护意识大都存有一定程度的不足。结论：考虑到手术室护士的职业危害因素较多并且在医疗护理风险方面的意识大都比较低，所以相关医院要适当的对这些手术室护士的防护知识和风险防范意识进行针对性的强化和有效的培训。

简介：　　【摘要】医院消毒供应室是传染物品的集中地，是医院无菌用品的供应站，也是接触高危器械的高危场所，有较高的职业侵害风险，护士作为高危人群，如何增强护士的防护效果，保证人员安全以及工作的稳步进行，对于护士职业危害以及防护进展予以探究。

简介：【摘要】目的：探讨心理干预运用在HIV职业暴露后医务人员中的临床价值。方法：选择2019年8月-2021年3月期间我院的HIV职业暴露后医务人员5例为研究对象，均行心理干预，对其干预前后的SDS和SAS评分进行比较分析。结果：经过4周干预后，医务人员的SDS和SAS评分均低于干预前（P

简介：摘要：本文主要是对消毒供应室常见的职业危害进行分析，主要有物理因素、化学因素、生物因素、辐射因素和社会心理因素几种，然后提出相应的防护对策，旨在对消毒供应室的护士工作安全性进行提升。

简介：【摘要】目的：探讨新护士工作笔记对职业素养的影响效果。方法：选择2019年3月-2020年5月期间我院入职的新护士167名为研究对象，随机分为两组，其中对照组未行工作笔记培训，而观察组则接受工作笔记培训，比较两组各项指标。结果：与对照组比较，观察组的职业意识、职业行为、职业道德、职业技能以及职业作风评分均较高，组间对比差异明显（P

简介：摘要：结合目前我国艾滋病流行形势现状，艾滋病病毒职业暴露的防护工作已成为各级医疗机构广泛关注和重视的一大问题。医务人员、警务人员接触艾滋病病毒（HIV）的机会较大，发生职业暴露的风险较大，因此需要充分掌握艾滋病的特点，了解职业暴露原因，严格遵守相关操作规范，采取有效的预防措施。基于此，本文对艾滋病职业暴露原因进行分析，并提出有效的预防措施、

简介：摘要：助产士的职责就是在分娩室帮助产妇分娩，由于产妇分娩中会流出体液、在产妇分娩中可能会遇到难产，医护人员就要选择通过剖宫手术等方式来帮助其娩下胎儿，此时助产士不仅会接触到产妇的体液还会接触一些尖锐的医用器械，这就会造成助产士出现职业损害。为了能够找到助产士职业危险因素的防护途径，我们对助产士可能遭遇职业危害进行分析。

简介：摘要目的了解化疗药物的危害，探讨配制化疗药物过程中的自我安全防护措施，规范化疗药物的配置，减少伤害。方法：深刻加强职业安全教育，了解化疗药物的药物致癌性质，掌握对PIAVS工作人员健康危害和防护对策。结论规范要求配置人员进行配置化疗药物的操作，遵循化疗的防护工作原则，认真执行自我安全防护的具体研究内容，可以将化疗药物的职业发展危害降到最低。

简介：摘要 阐述安宁疗护护士职业悲伤的概念及表现,了解职业悲伤的评估工具,为开展研究及探索提供依据。