简介：改制和重组是国有企业重获发展生机的必然之路.国有企业改制和重组必须以产权制度为核心,形成改制和重组的工作思路,重点抓好母公司的改制和重组,由此带动整个企业的改制和重组.实现以产权制度为核心的国企改革仍存在不少的难点;必须坚持大胆改革,又要总结经验,结合实际,正确认识和对待实际问题.

简介：在激烈竞争的商业环境中，有的企业能够长盛不衰，有的企业却昙花一现，还有的企业毫无成功的机会，最根本的原因就是企业是否能够形成和拥有其核心竞争力。本文大胆提出无形资产、人力资源是形成企业核心竞争力的两个起主导作用的因素，进而进行了相关的评价指针体系设计。

简介：本文深入剖析了顾客价值需求与企业核心能力之间的内在逻辑关系，揭示了以核心能力与目标顾客价值需求相匹配为战略中心的这一动态的、“双赢”的竞争战略模式的运作机理，提出了如何以目标顾客价值需求为基点，培育和发展企业核心能力的分析思路和方法。

简介：摘要：面对压力和挑战，许多企业为了分散风险，提升自身核心竞争力，选择了多元化发展战略。阐释了企业的核心竞争力与多元化经营战略之间的关系，从而进一步分析企业多元化面临的问题。最后，提出正确实施多元化经营战略的模式与建议。

简介：摘要：针对企业而言，提高核心竞争能力有利于企业持续发展，提高企业的经济效益和社会效益。而财务管理是企业管理的核心，高效的财务战略能够充分发挥财务管理价值，基于企业实际对企业资源配置、投融资等活动的开展提供合理的建议，进而促进企业核心竞争力的提升。而企业要想达到这个目标，就必须注重企业的财务战略管理的有效实施，为企业提供经济决策、资金运作等方面的指导，保证企业的财务管理理念和经营方式的革新，从而提高企业的经济效益。

简介：摘要：为了保证我国事业单位的顺利发展，我们需要构建起合理的薪酬激励机制。本文主要对事业单位的薪酬激励机制进行分析，并提出相应的改进策略。

简介：摘要：企业的可持续发展离不开充裕的资金，而这些资金的流向和变化必须通过精细的财务管理手段进行把控，从而实现资金的合理分配和有效利用。因此，财务管理不仅仅是一种日常的财务操作，更是一种重要的决策过程，旨在确保企业的可持续发展。随着市场竞争的日趋激烈，财务管理早已成为企业发展的关键所在，其重要程度已显而易见。本文深入分析了财务管理在企业管理中的作用和地位，并给出了一些有助于改善公司财务状况的建议，以供参考借鉴。

简介：摘要：随着社会经济的不断发展，石油企业在竞争日益激烈的环境中，为了保持竞争优势，迫切需要建设一个独特而有效的企业文化体系。这个企业文化体系要凸显企业的核心价值观，并重视与员工、客户和社会间的互动，才能为企业持续发展提供重要的支持和保障。基于此，本文简要分析了石油企业如何以核心价值为基础建设企业文化体系，旨在为石油企业的长期发展提供有价值的参考。

简介：摘要：保险业作为中国金融业的重要支柱之一，其竞争环境日益激烈。提升企业核心竞争力成为金融保险企业发展的关键课题。本文通过对金融保险企业核心竞争力提升策略的深入探析，总结了一系列有效的手段和方法，以应对市场变化、降低风险、拓展客户群等方面取得更为卓越的业绩。

简介：摘要：在企业财务管理中，财务人员的核心价值日益凸显。本文探讨了财务人员在企业运营、战略决策和风险管理中的重要作用。财务人员不仅负责企业的日常财务工作，还在信息分析、资源配置和内部控制等方面发挥关键作用。通过深入分析财务人员的专业能力、管理职能和战略定位，揭示其在提升企业竞争力和实现可持续发展中的核心价值。本文旨在为企业更好地发挥财务人员的作用提供理论依据和实践指导。

简介：

简介：摘要：随着信息技术的飞速发展，数字化时代已全面渗透至社会经济生活的各个领域，财务管理作为企业管理的重要组成部分，正经历着前所未有的变革。传统财务管理模式在数据处理能力、决策效率、风险控制及信息透明度等方面面临诸多挑战，迫切需要通过课程体系的转型与创新，培养适应数字化时代要求的财务管理人才。本文旨在探讨数字化时代下财务管理核心课程的转型策略，通过分析当前财务管理教育的现状、存在的问题，提出针对性的解决措施，以期为高校财务管理专业的教育改革提供参考。

简介：摘要：企业战略管理是对企业长期发展的全面规划与决策过程，其核心理念在于平衡长期规划与短期目标，追求竞争优势与可持续发展，并确保内部资源与外部环境的匹配。实践探讨涉及战略规划与决策、资源配置与整合、组织结构设计与调整以及企业文化构建与传承。这些环节是确保战略决策有效执行，最终实现企业持续竞争力和市场份额增长的关键。

简介：摘要：社会经济的高质量发展使市场环境中出现了更多的发展机遇以及挑战，这就对企业的综合管理能力提出了新的要求。内控审计是企业管理工作的重要组成部分，其质量能够直接决定企业生产经营活动的稳定性。以高质量的内控审计保障企业的经营活动，不仅可以最大限度地发挥内控审计的作用，还可以提升企业的综合管理能力。本文将依据相关研究成果以及工作实践经验，从多个角度分析探讨了企业内控审计对公司经营的影响、这一工作中存在的问题以及以企业内控审计保障公司经营发展的优化措施，以期能够提供参考与借鉴。

简介：摘要：本文深入剖析公司成本管控模式的现状，梳理存在的问题，并针对这些问题，系统阐述了推行目标成本管理的必要性及具体实施方法。文章旨在构建以目标成本为核心的全过程、全要素、多维度成本管控新模式，通过目标成本制定、分解、控制、考核、优化等多重循环，全面提升成本管控实效，提升企业核心竞争力。

简介：摘要：在日益激烈的市场竞争中，企业如何提升自身的核心竞争力，实现可持续发展，是工商管理领域的重要议题。本文将从创新管理、资源配置优化、品牌建设与人才发展，以及经济新常态下的工商管理创新等多维度，探讨在工商管理视角下企业核心竞争力的提升策略。

简介：话语体系是对一个社会发展道路的映照,是对一个国家文明传承发展的积淀与汇集.话语权是话语体系的保障,有了话语权话语体系才能更深入地传播和践行,反过来话语体系是话语权构建的基础,是话语权的载体,只有有了自己明确的话语体系,再加上有力的传播和明确的引领世界文化前进的方向,话语权才能逐步得到加强和取得各国民众的共识.

简介：摘要：国有企业不良资产是指国有企业拥有的贷款、债券、股权等资产，在一段时间内出现无法按时偿还利息、本金或产生收益的情况，通常是由于市场失衡、经营不善、风险管理不当等原因造成。例如，市场需求下降、行业竞争加剧等，或企业内部经营管理不善，如资金链断裂、财务管理混乱、高风险投资决策等；不良资产的产生也可能与宏观经济环境有关，如经济衰退、金融危机等。文章简要叙述了国有企业不良资产破产重组的意义，分析了造成不良资产的原因，并以此提出了不良资产破产重组的具体处置方式。

简介：以人为本是科学发展观的核心,深刻理解以人为本,才能全面把握科学发展观的精神实质和科学内涵。以人为本思想素有历史渊源,它是对中国传统民本思想和西方人本主义思想的反思及超越。同时,以人为本的目的是为了促进人的全面发展,其精神实质是追求社会和谐。因此,它也是构建社会主义和谐社会的终极诉求。

简介：诚信与欺骗是矛盾对立的双方，从某种角度讲诚信的价格便是欺骗的成本，而欺骗的“收益”便是诚信的“代价”，它们随着商品经济的发展而产生，演化，在一定条件下造假者通过欺骗消费者可获得超额收益，而守信者虽说要付出一定的成本，但从长期来说依靠诚信品牌运作却能获得巨额利润。