简介：摘要随着国家电力体制改革的不断优化和放开电力市场竞争，打破供电垄断形势，在互联网大数据时代，要求电力企业加大电网筹资、投资力度，优化电网运营结构，更好的、优质的服务于广大用电客户的用电需求，企业必须走上高质量、科技信息化、前瞻性的财务管理模式，完善公司财务管理中不健全的、滞后阻碍公司发展的财务管理制度，改进财务管理方案，促进电力企业健康有序的发展，维护企业在国民经济中的社会地位。

简介：摘要电力企业的发展促进了我国社会经济的发展。这需要高度重视中国电力企业的内部党建和政治工作。目前，电力企业党建工作还存在一些问题。要采取合理有效的措施加以改进，才能从根本上实现电力企业党建工作的改革。此外，企业自身的党建改革不仅可以提高企业内部员工的积极性，而且为我国电力企业的可持续发展提供了坚实的精神基础。因此，电力企业基层党建工作创新对我国社会经济发展具有重要意义。

简介：摘要：在我国社会经济飞速发展的大背景下，有效推动了我国电力产业发展，使得电力紧缺问题得到了有效的改善。尽管电力产业取得了显著成果，但电力 企业 安全生产问题仍不容忽视。电力企业一旦出现生产安全问题，将会对电力平稳供应造成严重影响，甚至会引发大面积停电问题，为社会经济带来严重损失。因此 ， 有必要对当下电力企业安全管理中的问题与措施进行探讨分析，这对于推动电力产业实现可持续发展具有重要的意义。

简介：摘要在新时期，我国电力企业要想快速提高企业经济效益，就必须要从创新电力营销管理工作方面入手。针对于此，本次研究提出了创新思想观念、创新电力营销管理模式、创新技术、创新市场以及创新客户等新时期电力营销管理创新的策略。随着我国电力行业的发展与电力企业的不断改革与进步，相信未来我国电力行业将会继续保持快速发展速度，而我国电力企业也将步入更加美好的明天。

简介：摘要随着社会经济的飞速发展，各个行业都呈现了繁荣的景象，这样的发展情况使我国供电企业在高速发展的过程中也面临着新的机遇和挑战。所以，在市场激烈的竞争中，供电企业要加强内部管理，为企业的发展奠定坚实的基础。对此，本文就针对经济改革下的供电企业电力营销管理中存在的问题进行分析，然后提出几点相应的措施。

简介：摘要电力行业与国民的生活息息相关，电力行业的发展关系着我国其他行业的经济发展状况。电力企业如何能更好的适应市场经济竞争的发展，将成为企业面临的工作重点。在新的社会经济环境中，电力行业要想适应社会发展的节奏，必须重视企业的党建工作。通过提高企业的党建工作，将党建工作融入到企业的文化当中，充分的调动企业员工的积极性，营造员工的精神文化和物质财富双丰收。本文针对电力基层企业党建管理创新进行了探讨。

简介：摘要在知识经济时代，在全球经济一体化趋势下，我国的企业想要在市场竞争中获得更大的竞争优势，就应该在人才培养和管理上下功夫，在企业内部就是要加强人力资源管理，将人力资源管理作为企业经营管理重要的一环。此外，在新阶段还应该根据企业实际的发展情况对人力资源管理进行改革创新，提高人力资源管理人员素质，提升人力资源管理水平，从而全方位地提升企业的经济效益。

简介：摘要企业的营销部门是保证企业经济效益获得重要部门，正确营销方式和营销环境能够让企业在市场中获得较高的经济回报，但就目前来看，大多数企业在营销方式上仍旧存在着诸多问题，因此为了保证企业在市场中的竞争力，必须要对企业的经营方式进行创新，让企业能够持续的处于一个向上发展的良好状态。

简介：摘要随着社会的发展，电力成为经济发展的重要支撑，电力企业的地位越来越重要，因此，电力企业也必须加快建设和发展。电力企业档案在企业的发展中也发挥着重要的作用，电力企业档案不仅是电力企业的重要资源和财富，也是电力企业开展各项工作的重要基础和重要环节。企业档案是记录企业经营发展中的各类工作从开始到结束的过程，记录的是每个事件真实的历史，将来成为查阅、分析和研究相关事件的重要依据。因此，应该重视电力企业档案工作，要通过改革创新、规范化管理，让档案更好地服务电力企业的经营发展。作为档案管理者，更需要与时俱进，创新工作方式，让档案的内容更加丰富多彩，查阅更加快速便捷，让档案产生更多的价值。

简介：摘要现如今，我国经济发展十分迅速电力企业发展的也越来越完善。伴随着社会电力需求的快速发展，我国的社会经济在电力经济推进下发展速度不断提升。电力企业发展进度促进生产电力资源发展需求的进步，电力营销是电力企业发展的重要环节，根据电力实际发展需求，合理的分析物质生活水平提升的标准形式和方法。根据电力企业的发展要求，不断完善电力市场综合竞争发展水平，依照电力营销的相关策略方式，以有效的方法进行分析，明确供电企业需要提升电力营销的策略办法，以有效的形式提升供电企业的快速发展水平。

简介：摘要随着电力企业绩效管理工作深入推进，如何创新方式、有针对性制定整改措施，行之有效的推进各项工作，成为了摆在绩效管理从业者面前的一个现实问题。近年来，公司尝试着从正向激励为切入点，主动考核，精准考核，抓住服务于企业战略目标的关键工作，构建科学的绩效管理体系，配套有效的保障措施，充分调动各级组织、员工的积极性，实现企业和员工的共同发展。

简介：摘要研究探索以信息技术支撑的企业标准化管理的模式，不仅对管理标准、技术标准和岗位标准有一个系统的把控，规范了自身管理，同时对提高企业效率，增进企业效益，具有很重要的现实意义。同时也能填补集团公司甚至国内大型企业在相关管理领域的研究空白。以业务流程为基础，梳理、优化、整合各种管理体系，实施标准化管理体系信息化平台，实现标准框架系统设计、制定、查阅、应用、分析及标准间的互联互通，显著优化管理，提高效率，降低成本，依靠管理提升效益、实现管理创新。

简介：摘要：企业作为国民经济的重要支柱和经济基础，其党建工作极其重要，关系到企业发展的长治久安，也是企业能否可持续发展的重要保障。随着市场经济及社会环境的不断变化，企业的党建工作也要不断创新，才能跟上形势的发展，才能继续为企业的发展给予指导，本文简要论述了企业党建工作的重要性，以及当前企业党建工作中存在的问题，然后提出企业党建工作的创新路径，供大家参考。

简介：摘要：随着社会经济的飞速发展以及经济全球化的不断推进，电力市场竞争日益激烈，为了在激烈的市场环境中占据一席之地，电力企业必须进行创新性改革。党建管理是电力基层企业发展中的一项重要内容，党是企业政治建设的核心要素，是支撑企业发展的重要基础。电力基层企业如何对党建管理工作进行创新改革，保证企业的发展符合新的市场环境需求，这是现阶段电力基层企业面临的重要课题。

简介：摘要政工工作就是在电力企业中将组织，人事，工作等结合起来的一个纽带。政工工作能有效的号召企业工作人员，焕发他们工作的积极性，使工作人员在电力企业的运营当中更为团结。因此，政工工作的开展是企业可持续发展的关键。本文对电力企业政工工作的创新进行了探讨，以供大家参考。

简介：摘要 ：在企业管理过程中，党建工作发挥积极而巨大的作用，正确理解党建工作和企业管理的关系，有利于促进企业的快速发展。新时期，随着电力体制改革的深入推进、电力消费市场增速的减缓，电力市场竞争加大，企业发展面临新的难题，这对党建部门提出了新的工作要求。文章分析了电网企业党建工作面临的困难，并结合实际工作给出了一些建议和措施，旨在为电网党建工作人员提供些许帮助和理论借鉴。

简介：摘要应急演练是提高应急管理能力的有效措施，通过演练能提高人员对突发事件性质的认识程度和掌握电网的结构特点。在应急演练方式创新方面，主要探索开展应急预案实战演练，通过演练提高人员对应急演练的认识，把预警响应程序、责任分工深入到所有人员的意识里去，从而提高公司应急处置能力。

简介：摘要在全新的发展环境中，政工工作是保证企业长期处在一个高效率的治理节奏中的重要组成，政工工作在为企业穿凿良好的精神驱动和智能驱动方面提供了极其强大的推动力，通过科学的手段进行转化，可以使正确的政工工作顺利地转化为直接生产力，并以此促进企业的长久发展。当前，我国正处在社会发展转型期，电力企业所面临的问题也越来越多。电力企业职工在工作生活中出现的问题也会逐渐的增多。这就需要电力政工工作人员及时的开展思想政治工作，保证电力企业职工的稳定性，维护电力企业的正常运转。文章着重介绍了新时期，如何创新电力企业政工队伍工作模式。

简介：摘要随着社会发展速度的加快，工业经济对电力资源的需求越来越大，全国各个省份在不同的季节都出现不同程度的电力供应紧张状况，影响了国家经济可持续发展。为此电力企业要按照国务院“转方式，调结构”工作部署，与时俱进的采用新技术进行节能减排，对工业企业的发展提供电力保障。本文从电力企业采用新技术规范企业设备、电力企业建立健全检测和监督的制度、做好电力企业的人力资源管理管理工作、电力企业与时俱进建设和完善计量自动化系统等四个方面就电力企业电力计量工作与节能降耗进行探究。

简介：在经济全球化和一体化进程中，现代企业竞争越来越激烈，企业要想在激烈竞争中获胜，就必须转变为企业的增长模式，加大技术创新，开辟新的市场，推动企业发展。温家宝总理指出：“科技实力决定国家命运。在科学技术迅猛发展的今天，谁不重视科技，谁就要被淘汰”。现在企业已经进入全面创新的时代，企业的竞争也转变为创新能力的对抗，