简介：进行新世界后,随着我国改革开放事业的发展,社会上的思潮也日益多元化。新时期的公安院校的青年学生表现出了更多的特点,为此,公安院校必须改革自身警务化管理制度,以便更加有效的加强对学员的管理,进而培养公安事业的接班人。本文将分析当前公安院校警务化管理存在的问题,进而提出相应的解决对策。
简介：摘要五大发展理念对新时代警务人才价值观的培育具有重要意义，其有利于审视警务人才价值观培育的方向，有利于构建科学的警务人才价值观培育体系，有利于培育适应新时代要求的警务人才。鉴于五大发展理念对新时代警务人才价值观培育的重要意义及其对新时代警务人才价值观形成的无可替代的导向功能，我们应将五大发展理念的学习及践行提升到战略的高度，通过建立科学的教学管理体系、完善的校园涵养体系、独特的教师评价体系来促成基于五大发展理念的新时代警务人才价值观的培育。
简介：在人事档案管理工作中,如何结合新的时代背景,不断更新,是档案管理部门中急需解决的一个问题。尤其在信息化时代,机关单位在人事制度不断变更的情况下,人事档案管理工作的弊端逐渐显露出来。本文主要对我国人事制度的变迁情况以及人事档案的地位变化情况进行分析,探讨在人事制度变迁的环境中做好人事档案管理工作的措施。
浅谈公安院校警务化管理存在的问题和对策
用五大发展理念培育新时代警务人才价值观
从人事制度的变迁看人事档案的地位
