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简介：<正>据了解,某些地区供销社企业出现会计人员流失现象.有个地区供销社系统企业会计人员从1990年初的689人减至1993年6月底的552人减幅为19.88%;有个供销社系统企业会计人员从1990年初的82人减至1993年6月底的70人,减幅为14.63%.减少的人员大部分为业务骨干.

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简介：旅游服务作为一种由人力提供的服务,需要大量的人力资源,而人作为核心要素其心理要素对提高和改善服务质量起着至关重要的作用。成就动机作为追求成功的心理品质也越来越受到企业的重视。本文通过实证分析的方法,对成就动机的类型进行了分类,并对成就动机和人口统计学之间的关系进行了验证。

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简介：会计人员舞弊行为的表现形式,主要包括利用单位内部控制制度存在的问题进行舞弊、职责不相容人员串通舞弊、不择手段偷逃税款、想方设法粉饰业绩等.究其原因,除了法律环境与政治环境的缺陷以外,更重要的是会计人员经受不住利益的诱惑、不注重对自身道德水平提高等伦理原因,其中,贪婪利己、漠视诚信、侥幸心理是最重要的伦理因素.且又由于我国会计界对伦理方面的教育在过去相当长的时期内没有予以重视,以致关于会计伦理的研究一直处于边缘化的境地.本文通过国内外具体实例的剖析,总结伦理因素的各种表现形式,提出了从引导正确道德准则的确立、重视伦理教育的研究、鼓励与培养自律行为、利用社会谴责打击侥幸心理这四个方面来改善当下的会计人员财务舞弊行为.

简介：企业按照市场经济规律的客观要求转换经营机制，进行制度创新，始终贯穿着新与旧两种思想观念的撞击。而财会人员在企业改制中解放思想，运用现代企业制度的观念为企业的生存、发展和获利目标进行财会管理，树立以下观念。对企业成败至关重要。

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简介：当前大学生就业面临着越来越大的压力。本文根据问卷调查和Logit模型估计和检验结果,从人力资本视域分析了大学生就业难的原因,并提出了加强大学生人力资本投资的建议。

简介：随着我国经济体制改革的深入和高等教育从精英教育转向大众化教育，大学生就业也逐步实现市场化。以就业为导向已经成为高等教育各层次院校普遍接受的教育理念。面对就业市场，高职高专存在专业设置与市场脱节、专业技能落后于产业发展速度、培养目标定位不当等问题。高职高专应转变教育观念中的工具主义倾向，改变教学方式，调整学科和专业设置，加强创业教育，建立以高校为主体的大学生就业服务体系。

简介：近年来，西宁市地税局针对下岗失业人员年龄普遍偏大、缺乏一技之长等实际困难，认真兑现优惠政策，开辟再就业“绿色通道”。在办理各项税收优惠政策时，规范办事流程，降低办事门槛，简化办事程序，设立下岗失业优惠证登记簿，对其实行集中统一管理。变被动等待为主动上门服务，做到随到随办，随叫随办。据统计，2002年为1647名下岗失业人员办理了税收减免手续，

简介：我国城乡劳动力市场分割对城市及乡村的就业弹性起着巨大的影响作用。城乡之间的劳动力市场分割对就业弹性的影响主要表现在这种分割使城市的就业弹性数值相对很大，相对而言，乡村的就业弹性却持续保持很小的数值。可见，城镇相对乡村而言较低的就业量对GDP起着较大的贡献作用。相反，乡村相对城镇而言较高的就业量并没有导致GDP的快速增长。

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简介：利用长江经济带2006—2015年数据,建立面板数据联立方程模型,研究生产性服务业就业与制造业就业的交互关系。结果表明：（1）长江经济带生产性服务业就业与制造业就业有显著的双向促进作用,生产性服务业就业的乘数效应更为明显,表明长江经济带生产性服务业就业对制造业就业的作用重大。（2）分区域来看,长江经济带上、中、下游三个区域生产性服务业就业与制造业就业的互动关系存在明显差异,上游地区生产性服务业就业与制造业就业之间互动良好,中游和下游其协同促进关系并未完全形成。

简介：“一带一路”建设旨在加强沿线国家的政策沟通、设施联通、贸易畅通、资金融通、民心相通，促进经济要素有序自由流动、资源高效配置和市场深度融合，共同打造开放、包容、均衡、普惠的区域经济合作架构。资金融通是“一带一路”建设的重要支撑。为此，我们，阿根廷、白俄罗斯、柬埔寨、智利、中国、