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  • 简介:基于演化博弈理论,研究公众参与下地方政府和企业环境治理的决策演化过程,系统考察了地方政府与企业的行为交互及其影响因素。研究结果表明,地方政府和企业的环境治理策略主要受企业行为、公众参与和地方经济效益变化的影响,受地方政府行为和环境质量的影响不显著。公众参与是地方政府和企业的环境治理策略跨越{不严格执行环境规制,消极治污}的不良锁定,达到{严格执行环境规制,积极治污}演化均衡的必要条件。通过加大对企业消极治污行为的处罚力度、提升环境治理的公众参与成熟度、提高地方政府规制不力的声誉损失等措施可有效促进地方政府和企业的环境治理策略收敛到理想均衡。

  • 标签: 公众参与 环境行为 演化博弈
  • 简介:摘要近年来,随着经济的稳健发展,我国城镇化步伐日益加快,城市的快速发展有力推动了公路、铁路等交通项目的落地与实施。然而,我国传统的交通业发展模式已不能满足社会发展的需要,所以,对交通行业进行改造升级工作必须早日提上日程。业财融合是当今企业优化转型的重要手段,不仅有助于提高企业财务管理水平,还促进企业经济效益最大化。基于此,本文结合国内交通企业的业财融合的现状,探讨如何通过业财融合提升交通企业的经济效益。

  • 标签: 业财融合 交通行业 经济效益
  • 简介:摘要行政管理在企业经营发展过程中起到了举足轻重的作用,是企业管理的一个重要方面。近年来随着企业竞争的日益加剧,企业的发展面临着巨大的挑战,而加强企业行政管理正是增强企业核心凝聚力的重要途径。本文通过分析现代企业行政管理的重要性及优化路径,为企业的行政管理工作提供参考。

  • 标签: 企业 行政管理 重要性 优化 作用。
  • 简介:随着市场经济改革的不断深化,企业的迅猛发展已经成为我国经济社会发展的一个重要组成部分。企业所有权和经营权的分离,财务管理显现出越来越重要的地位。

  • 标签: 财务管理 内部控制 内部审计
  • 简介:本文从哲学上探讨自组织理论的贡献,认为它将唯物辩证法关于物质自己运动的原理具体化、深刻化了.文章认为,自组织理论的诞生使系统科学完成了一次从系统的存在研究向系统的演化研究的认识上的飞跃,更加丰富了马克思主义的进化历史观.本文还对唯物辩证法关于外因与内因、必然性与偶然性等范畴予以自组织理论的发挥,力图赋予当代最新科学的内容.文中还将我国企业改革的实践提升到自组织的哲学思路上加以尝试性的探讨,以此揭示自组织理论的方法论意义.

  • 标签: 自组织理论 企业改革 演化研究 非线性相互作用 耗散结构 循环机制
  • 简介:为了规避企业信息系统项目中的风险,达到提高信息系统项目成功的目的,通过界定企业信息系统项目失败的确切含义以及风险的定义,来识别企业信息系统项目中存在的风险,并试图利用复杂适应系统理论来分析这些风险之间存在的复杂关系,以及可以采取的策略和风险管理过程.为企业信息系统项目风险管理的思维方法提供一种探索.

  • 标签: 复杂适应系统 企业信息系统 项目风险 投资收益率
  • 简介:本文主要探讨了“麦克斯韦妖”工作原理对人才任用的启示,认为在人力资源管理系统中存在着多个“开关型界门”,要充分发挥这些“界门”的作用,投入人员和精力,做好职位分析和收集人才信息等基础性工作。与“麦克斯韦妖”一样,对相关信息进行对比后,把“快分子”放过去,把“慢分子”挡在门外。

  • 标签: 麦克斯韦妖 开关型界门 人力资源 企业用工制度
  • 简介:民营企业已成为我国国民经济中最具活力的新的经济增长点。但由于种种原因,目前民营企业遇到了许多困难和障碍。本文针对我国民营企业财务管理存在的问题提出了相应的对策建议。

  • 标签: 民营企业 财务管理 对策建议
  • 简介:运用复杂适应系统理论探讨了以企业为主体的产学研合作系统内涵及其复杂系统特征,构建了以企业为主体的产学研合作系统刺激—反应模型,剖析了系统内单个主体行为的基本模式,揭示了多主体的自适应机制。

  • 标签: 复杂适应系统 产学研合作 刺激—反应模型
  • 简介:企业社会责任日益受到关注的背景下,企业战略与企业社会责任的实施能否有效地融合成为制约企业发展的重要因素。本文以利益相关者理论为出发点,从六个主要维度剖析了战略性企业社会责任实施的机理,并运用系统动力学的原理和方法,从各维度要素间的因果关系出发,分析建立了战略性企业社会责任实施的系统动力学模型。选择企业社会责任投资占比以及其中的人力投资比例、商业伙伴投资比例、环保投资比例进行模拟分析,比较不同要素的投资占比对财务资源表现的影响。研究结果对各项投资占比的选择具有重要参考价值。

  • 标签: 战略性企业社会责任 利益相关者 系统动力学
  • 简介:摘要本文首先从增强空调自控系统的抗干扰能力、生物制药企业中空调自控系统的节能优化、空调自控系统的运作原理三方面研究生物制药企业中的空调自控系统,然后讨论空调自控系统相关问题研究进展,从自然环境、温度控制相关计算问题、空气质量改善入手,展开详细的讨论,希望能为关注此话题的研究学者提供参考意见。

  • 标签: 抗干扰能力 温度控制 空气质量
  • 简介:目前,国内企业实施虚拟人力资源管理已是一种趋势,但虚拟管理跟企业结合效果并不理想。笔者以影响人力资源虚拟管理的战略、成本、风险和技术因素为基础,并结合传统人力资源管理评价模型中的协调、效率、效果因素构建了企业虚拟人力资源管理模式的优度评价模型,旨在通过合理的优度评价把握人力资源虚拟化过程中的"度",为虚拟人力资源管理提供更为有效的合理方案。

  • 标签: 虚拟人力资源 可拓 优度评价法
  • 简介:摘要在当前国内经济发展速度较快的背景下,各行业都有了良好发展的基础条件,但我国企业管理模式与美国等发达国家相比还处于相对落后的状态。企业的管理模式,尤其是对成本的管理是企业运营的重要核心,企业成本管理是企业管理的首要环节,也是不可缺少的环节。由于我国许多生产型企业生产方式向“精益”改革,在精益这种生产方式下成本管理的改革就显得十分重要。然如今许多生产型企业在精益生产方式下的成本管理还存在一些不足,本文就企业成本管理出现的不足进行分析、探讨,并提出如何在精益生产方式下进行有效成本管理的措施,以供相关工作人员参考。

  • 标签: 生产型企业 精益生产方式 成本管理 改革措施
  • 简介:摘要企业档案管理工作的信息化,是企业档案管理工作的重大突破。信息化技术的使用,将纸质档案转变为数字档案信息,而档案管理工作中,如资料的搜集、检索、处理、存储、加工等一些列信息的输入和输出过程,通过信息技术将变得更加具有准确性、规范性和便捷性。文章结合工作经验,浅谈现代信息技术对企业档案管理的影响与对策。

  • 标签: 现代信息技术 企业档案管理 影响及对策
  • 简介:摘要在新形势下,国有企业实行了机构上的调整和布局,向维系国家安全和国民经济命脉的重要领域和关键行业靠拢。国有企业要有进一步的发展,除了要依靠先进科学技术之外,还要不断提高人力资源利用效率。因为国有企业独特的地位以及各种限制条件的存在,国有企业人力资源管理在当前的经济环境中存在的问题还是比较多的。人力资源管理是国有企业管理的中心和基础,如今存在着急需人才的缺乏、绩效考核薪酬体系不合理、企业文化塑造上不够重视等一系列问题和危机,国有企业必须要重视企业文化的塑造,大力培养急需人才以及建立科学合理的绩效考核薪酬体系。这是新形势下国有企业人力资源管理必须研究和创新的内容。

  • 标签: 国有企业 人力资源管理 用人机制
  • 简介:从库存系统角度出发,分析房地产开发企业在可持续经营目标下,影响土地储备规模的因素,并建立土地储备规模的安全区间决策模型。在研究方法上,采用了蒙特卡罗模拟决策方法,并通过对万科的实证研究验证了模型的可行性,模拟计算得出了适合房地产开发企业的土地储备规模以及当月需进入开发的土地储备量。本研究建立的模型可为房地产开发企业在变化的市场周期中进行动态的土地储备决策提供科学辅助手段,以减少企业的土地投机行为,促进土地市场健康有序发展。

  • 标签: 土地储备 房地产开发企业 规模决策 蒙特卡罗模拟
  • 简介:摘要供电企业是我国经济发展的重要支柱,供电企业的经济效益直接影响到我国国民经济的发展水平。供电企业的经济效益与抄核收工作好坏有直接的联系。如果抄核收工作中出现了差错,不仅会影响供电企业的经济效益,还会影响供电企业的声誉。因此,本文对其发生的常见问题进行分析援救,给出建设差错的解决建议和措施。

  • 标签: 供电企业 抄核收差错 措施对策 应对策略
  • 简介:本文建立了一个寡头市场中的两个供应链竞争的博弈模型,两个供应链均由一个上游制造商和一个下游零售商构成,制造商相比零售商处于主导地位,其中一个供应链的制造商实施了企业社会责任差异化的竞争战略。应用Hotelling模型与Stackelberg模型探究了消费者感知的产品基础价值、消费者的企业社会责任认可度与企业社会责任差异化实施效率对供应链节点收益的影响。通过比较静态分析指出:企业社会责任差异化区别了两种竞争产品,提高了自身供应链的经济业绩,压缩了对手供应链的生存空间。

  • 标签: 企业社会责任 差异化 供应链 博弈
  • 简介:摘要加强党支部建设工作是不断提高党的执政能力、巩固执政地位和确保社会稳定的重要要求,企业的党支部是联系党组织和基层党组织的桥梁和纽带,是党基本路线方针政策执行者,更是党密切联系企业群众的桥梁,需要不断加强党建能力和巩固党执政地位。加强党支部建设,既是落实党中央要求,也是推动自身转型发展的客观需求。本文主要通过对国有企业党支部建设存在问题的分析,就加强和改进国有企业党支部建设的途径进行探讨。

  • 标签: 加强 国有企业 党支部建设 思考