简介：摘要：目的：调查分析新入职护士安全态度认知现状，通过调查结果，后期有针对性的对新入职护士进行安全态度认知的培训，提高新入职护士的安全态度认知。方法：选取 2017年 11月至 2018年 9月在我院妇科作为本次的研究对象，对研究对象进行问卷调查 ，调查问卷包括基本资料、护理不良事件发生率、以及安全态度认知，统计分析调查结果。结果：3名护理人员在护理过程中出现的护理不良事件中，查对制度未落实发生率为 20.0%，药物需加错误发生率为 30.0%、医嘱执行错误发生率为 20.0%，以及皮下药物漏执行 30.0%。另外，新入职护士安全态度认知在团队协作、安全氛围、管理感知、工作满意度、工作条件、压力感知六个方面中得分最高的是安全氛围，得分最低的是压力感知，说明新入职护士普遍感觉医院的环境较为安全，护士普遍感觉压力较大。结论：新入职护士的护理不良事件主要发生在查对制度未落实、药物需加错误、医嘱执行错误、皮下药物漏执行等方面，新入职护士普遍感觉医院的环境较为安全，护士普遍感觉压力较大。因此，在新入职护士的培训中应该注重对护士进行制度、护理方法的讲解，同时还需注重对护士压力的排解。减轻护士的心理负担，让护士能够以较为轻松的心态投入到日常的工作中。

简介：护理操作是临床护理工作的重要组成部分，准确、标准、熟练的操作技术有利于保证护理安全，改善护患关系，使患者安全、舒适达到治疗效果,从而提升护理品质。随着我院医疗业务不断拓展和2008年新院落成启用，2006—2008年新招护士比率明显增加，为了保证临床护理工作质量和患者安全,对新护士进入临床工作前夕，给予临床技术操作的培训考核和评估显得尤为重要。

简介：目的：探讨PDCA管理在推进静脉治疗操作技术规范化中的应用效果。方法：2016年7~12月成立PDCA管理小组,对静脉治疗存在的问题进行持续质量改进,比较实施前后静脉治疗安全性及质量。结果：实施后护士静脉治疗内容知晓率、注射工具选择符合率、查对正确率、手卫生依从率、消毒操作达标率、中心静脉置管维护率、留置针使用合格率、信息记录完整率及患者满意率等较治疗前均得到明显提高（P〈0.05）,而静脉治疗不良事件发生率、医疗纠纷发生率明显下降（P〈0.05）。实施后护士在基础护理、注射操作、健康教育、查对制度、静脉导管维护等方面护理质量评分较实施前明显提高（P〈0.05）。结论：PDCA管理能有效规范静脉操作,提高静脉治疗安全性及护理质量,有助于降低医疗纠纷,提高患者满意率。

简介：分析新护士轮值夜班的安全隐患,提出相应的对策,强调应建立夜班准入制度、重视加强新护士夜班能力培养、加强夜班安全管理,以提高夜班护理质量。

简介：目的探讨分阶段式规范培训，全面提高新护士的职业素质及业务能力。方法制定分阶段式的内容、目标对新护士进行培训并严格考核。结果实施分阶段式规范培训前后新护士的职业素质、理论、操作、文件书写的成绩经统计学处理(P<0．05)。说明实施分阶段式规范培训。提高了新护士的综合素质。结论有效地调动了新护士学习的自觉性．全面达标的竞争性以及法律意识和服务意识。同时也明显缩短了不适应期。

简介：【摘要】目的：对新冠肺炎患者实施整体护理，分析此护理方式的临床护理效果。 方法： 选择 2020 年 3 月 -2020 年 6 月期间在本院诊治的 100 例新冠肺炎患者作为研究对象。根据临床资料及护理方式，对其进行回顾性分析。观察患者就医满意度以及疾病防控成功率的情况。 结果： 本研究中 100 患者均顺利实施了整体护理，除一例患者应病情严重救治无效死亡，其余患者均顺利出院，患者及工作人员均为出现新冠肺炎感染，且患者在住院期间进行护理满意度评价中，其满意度达 100% 。 结论 : 经整体护理后，能够显著提高新冠肺炎患者的 护理满意度 ，其护理效果较理想， 对降低患者死亡率有显著的临床意义。

简介：为满足护理工作需要，使护士与床位比达到国家规定要求，进入医院的临床新护士逐年增加，但大多法律意识薄弱、主动服务观念不强、与病人沟通能力差、临床经验不足、自我防护意识不足等，与当今对护理工作的高要求相矛盾。为完成从学生到临床护士的角色转变，尽快适应护理工作，保证医疗护理安全［1］。2012年我科采用专科岗前集中培训结合临床带教模式，对新护士的传统带教模式进行了改革，收到良好效果，现报告如下。

简介：摘要：分析新冠肺炎疫情期间我院护理管理及医院感染控制措施，为我院今后可以更好地应对突发疫情提供依据。新冠肺炎疫情于 2020年 1月爆发于湖北市武汉市，自疫情爆发以来，我院通过 就诊环境干预、基础护理、服务态度、消毒灭菌、宣教和沟通等措施来开展护理管理及感染控制措施，在有效提高我院护理人员自身应急管理能力的同时为我省以后公共卫生突发事件的护理工作提供保障。

简介：摘要目的调查分析新入职护士安全态度认知现状，通过调查结果，后期有针对性的对新入职护士进行安全态度认知的培训，提高新入职护士的安全态度认知。方法选取2017年11月至2018年9月在我院妇科作为本次的研究对象，对研究对象进行问卷调查，调查问卷包括基本资料、护理不良事件发生率、以及安全态度认知，统计分析调查结果。结果3名护理人员在护理过程中出现的护理不良事件中，查对制度未落实发生率为20.0%，药物需加错误发生率为30.0%、医嘱执行错误发生率为20.0%，以及皮下药物漏执行30.0%。另外，新入职护士安全态度认知在团队协作、安全氛围、管理感知、工作满意度、工作条件、压力感知六个方面中得分最高的是安全氛围，得分最低的是压力感知，说明新入职护士普遍感觉医院的环境较为安全，护士普遍感觉压力较大。结论新入职护士的护理不良事件主要发生在查对制度未落实、药物需加错误、医嘱执行错误、皮下药物漏执行等方面，新入职护士普遍感觉医院的环境较为安全，护士普遍感觉压力较大。因此，在新入职护士的培训中应该注重对护士进行制度、护理方法的讲解，同时还需注重对护士压力的排解。减轻护士的心理负担，让护士能够以较为轻松的心态投入到日常的工作中。

简介：摘要目的分析对肝癌介入治疗患者行以综合护理干预的应用效果。方法选取2014年6月至2016年6月我院收治的120例肝癌患者作为本次研究对象，按照入院时间将其分为常规护理组和综合护理组，每组60例，常规护理组患者行以常规护理干预，综合护理组患者在常规护理的基础上行以综合护理干预，对两组患者在介入治疗中出现并发症情况的护理效果进行分析和比较。结果护理后，综合护理组患者并发症发生概率明显低于常规护理组，在统计学中，该差异存在意义，P<0.05。结论对肝癌介入治疗患者行以综合护理能够减少其并发症的发生概率，对减轻患者介入治疗中的痛苦非常有利，值得推广。

简介：摘要：为了增强妇幼公共卫生服务项目工作水平，相关卫生机构应该严格按照新医改规定进行落实，对于卫生院以及社区卫生服务中心所进行的妇幼公共卫生服务进行改善，确保妇幼群体能够享受到较高质量的公共卫生服务，提升整体公共卫生服务水平，确保妇幼儿处在健康状态下，为社会的稳定发展提供支持。

简介：【摘要】目的：对手术室应对新冠肺炎疫情间的应急管理措施及其应用效果进行探究。方法：全面解读新冠肺炎相关文件，建立疫情期间手术室防控组织机构，制定科学且完善疫情期间手术室感染防控制度，基于全流程动态管控理论加强手术室细节管理，多层次提升医务人员职业素质与综合能力。通过评估应急管理措施应用前后医护人员感控知识掌握度、应急与操作能力以及新馆肺炎疫情期间手术室工作情况、院内感染情况，来判断应急管理措施应用效果。结果：手术室工作人员新冠肺炎感控知识掌握度、应急能力、操作能力提高；2031台手术顺利完成，术后患者及医护人员感染率为零。结论：应急管理体系构建，对新冠肺炎疫情期间手术室安全保障与工作质量提升存在积极影响。

简介：

简介：摘要： 2020年1月新冠肺炎在武汉快速爆发，在这场艰难且没有硝烟的“战疫”中，全国有近三千余医务人员被感染，多名医护以身殉职，对在新冠肺炎一线工作的医护人员造成了极大的身心压力。使得她们工作和生活长期处于精神高度紧张的状态。本文旨在分析护理人员产生心理压力的原因及探析相应对策，指导医护人员以积极的心态面对疫情防护工作。

简介：摘要：2019年12月新型冠状病毒肺炎爆发，国内各级和各类口腔医疗机构的诊疗服务均受到较大的影响。口腔专科医院当中有着“小病房、大门诊”的特征，门诊医疗管理是口腔医院日常管理的一大重点工作，和综合医院相比有着较多的不同。如何在对疫情进行严格防控的基础之上恢复口腔门诊的正常诊疗服务，防止医院内爆发感染情况，逐渐成为了口腔门诊管理必须要进行解决的问题。各大口腔医院积极响应，依据国家、省、市各级疫情防控政策文件要求，同时适当与医院口腔门诊实际的情况为依据，对疫情防控措施进行不断的调整，提升门诊的应急管理水平，采取各类措施控制感染源，创建专业队伍，建立起的常态性督导机制，对患者以及医护人员的生命健康进行保障，恢复正常的医疗服务秩序，给予患者最大的帮助。本文正是基于此，对新冠肺炎疫情防控期口腔门诊管理策略进行了研究，以期指导实践。

简介：【摘要】在新冠肺炎疫情防控机制中，护理管理是比较重要的一个组成部分，在一定程度上与医院公共卫生应急管理水平的提高有着密不可分的联系。因此，本文从合理统筹人力资源、加强人员培训以及优化制度流程等多个方面探讨了新冠肺炎疫情医院护理防控体制机制的构建，以期更好应对突发公共卫生事件。

简介：摘要：目的：研究医院感染科对患有新冠肺炎病人隔离病房的护理方法。方法：选择某医院100名医护人员参与综合技能培训，在明确实践工作内容和管理制度的基础上，在隔离病房全面落实相关工作。结果：已医院收治的47例新冠肺炎病人为依据，系统考察医院内部医护人员的隔离护理情况，对比分析培训前后的具体成绩，发现培训之后的评分明显高于培训前的评分。结论：在后疫情时代背景下，要重视新冠肺炎的隔离防控管理工作，不仅要保障病人可以长期保持良好的心理状态，还要全面保护医护人员的生命健康。

简介：【摘要】目的 探析母婴同室病区应对"新冠肺炎"疫情的安全管理策略。方法 选择2021年5月至2022年4月在本院母婴同室病区收治的103例产妇为研究对象，依据入院先后顺序将其分为研究组(52例)和对照组(51例)。对照组采用常规管理，研究组在此基础上采用个性化安全管理。探讨两组产妇风险事件发生率与满意度指标变化。结果 研究组满意度评分高于对照组，风险事件发生率低于对照组(P＜0.05)。结论 个性化安全管理能显著降低产妇风险事件发生率，并提升其满意度，值得推广应用。

简介：摘 要：静脉穿刺作为临床中对于各类疾病治疗的基础性方式之一，此工作需要护理工作人员具有较高的操作技巧。一般会运用在静脉输液、输血以及抽血等环节中。对于儿科来讲，由于小患者的生理特殊性，相比较于其他成人科室来讲静脉穿刺的要求会比较高。在儿科临床工作中一些经验丰富的护士都会遇到静脉穿刺失败的问题，更别提刚入职不久的新护士。分析及探讨儿科新护士静脉穿刺失败的原因及探讨相关的应对措施，对提高儿科新护士的穿刺技术及提高整体的护理质量有着积极的影响。

简介：【摘要】目的：调查新冠肺炎疫情期隔离人员心理状况，为进一步应对疫情防控工作，并采取相应措施，缓解隔离期人员心理不良情绪及心理恐慌提供依据。方法：通过问卷星将问卷发送至微信及朋友圈对1090名疫情期间隔离人员的心理状况进行评估，使用自行设计的一般资料问卷调查，来对隔离期人员进行心理状况分析。结果：隔离人员中男性居家隔离90.42%，酒店隔离9.58%；女性居家隔离96.53%，酒店隔离3.47%。结论：在应对新冠肺炎突发疫情时，应该对隔离人群加强心理疏导，减少隔离带来的心理压力和相关问题。在后续心理干预过程中,可以针对心理不适应者的家庭功能来改善其心理适应性,提高心理健康水平。