简介:摘要:本文通过加强数据共享和应用,提升精准治理水平;推动财政数字化建设,提高财政研判能力;打造大数据应用平台,协助财政决策分析;构建起监测预警平台,有效防控安全风险等四个维度来阐述了通过数据治理提升财政管理能力的渠道和方法。
简介:摘要:本文通过加强数据共享和应用,提升精准治理水平;推动财政数字化建设,提高财政研判能力;打造大数据应用平台,协助财政决策分析;构建起监测预警平台,有效防控安全风险等四个维度来阐述了通过数据治理提升财政管理能力的渠道和方法。
简介:【摘 要】目的:本文旨在探讨基于大学生情绪管理能力培养的高校辅导员工作的实施策略。方法:在2021年7月-2022年7月期间,随机抽取200名大学生展开调查,采用问卷调查方式,对大学生情绪管理能力现状进行分析,发现大学生在情绪管理方面存在的问题,并针对这些问题,提出一套基于情绪管理能力培养的高校辅导员工作策略,结果:大学生在情绪管理方面存在如情绪调节能力较弱、情绪波动大、情绪认知能力有限、情绪应对策略不当等一系列问题,经过针对问题,对辅导员工作进行改进后,200名学生情绪管理能力均优于改善前,对比差异存在统计学意义(p<0.05)。结论:该策略能有效提高大学生的情绪管理能力,促进其心理健康发展,具有借鉴使用价值。
简介:摘要:老年服务与管理专业是面向夕阳产业的朝阳专业,学生在照护老年人的过程中面临着压力大、职业倦怠等心理问题,不利于职业稳定性的发展,制约养老行业的专业人才队伍建设。培养心理弹性已经成为有效缓解学生面对压力、逆境等负面影响的有效方法,可进一步形成保护屏障,帮助学生在经历困难时产生积极应对的策略。本文以学生心理弹性的影响因素为切入点,结合当前老年服务与管理专业的发展现状,提出构建“政府保障、行业引领、社会认同、学校培育、家庭支持、自我提升”六位一体的心理弹性培养策略,提升学生的心理弹性水平和职业稳定性,推动养老服务业的健康发展。
简介:摘要随着新课程改革的不断深化,对班级管理也提出了更高的要求,尤其是小学班级管理工作中的自主性安排,更是将自主管理意识放在了重要的位置,即构建人人参与的班级管理模式。本文探讨了如何构建自主参与的管理模式。