企业管理制度执行中的不良做法

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摘要 国内大多数企业的管理者都精于业务,偏重于经营。强调业绩,而疏忽管理。从而导致部分企业发展缓慢或停滞不前。甚至经营寿命不长。尽管他们也知道制度管理的重要性,并建立了各种制度。但往往不能持久的执行,有时制度的制定者竟然成为制度的率先破坏者。究其根源,还是企业管理者身上的某些不良管理习惯在作祟。
作者
机构地区 不详
出版日期 2004年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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