摘要
我国长期以来,否认劳动力个人所有制,否认劳动力市场的存在,这是我国劳动工资问题未能根本解决的重要原因。本文认为:发展社会主义市场经济,必须发展劳动力市场,必须彻底破除否认劳动力个人所有制的传统观念,广泛建立多层次、多种形式的劳动力市场,确认劳动者在劳动力市场中的主体地位,真正实现劳动力使用市场化、劳动力配置市场化、劳动报酬市场化、劳动收入调节市场化。除了要建立、完善社会保障体系外,还必须建立劳动力培训体系。劳动力市场的功能,不仅在于合理利用、配置劳动力,而且在于培养、提高劳动力素质,促进市场经济的健康发展。
出版日期
1994年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)