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就业不稳定与无保障：基本表现、成因与前景

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摘要文章探讨了上个世纪80年代以来中国社会日趋严重的就业不稳定与无保障问题。工作不稳定与无保障表现为在一个单位工作的平均年限降低、长期失业增加、工作无保障感增加和非正规就业的增加;市场化改革与企业改制重构、经济结构的＂非国有化＂、需求约束的劳动力市场和经济全球化的合力是促成上述现象的主要原因。工作不稳定与无保障问题的缓和需要在社会政策设计上注意：平衡灵活性与保障之间的关系;寻求、制定有效的公共政策;创造更多有保障的工作;进行公民社会建设,为工人增权。

DOI 7j6gz5ond0/1117366

作者刘爱玉;黄俊平

机构地区不详

出处《中国青年研究》 2012年4期

关键词不稳定无保障

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2012年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）