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公司僵局与公司解散请求权

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摘要从表面上看,公司僵局形成的原因来自股东或董事之间的分歧和对立,但其深层次的原因则来自公司的制度安排和闭锁公司的组织形式。以期待利益落空理论为基础、以法院司法介入为手段解决公司僵局问题,其中赋予股东公司解散请求权是最为常见的方法。

DOI n497v7p7jy/1121811

作者江涛

机构地区不详

出处《山西省政法管理干部学院学报》 2012年2期

关键词公司僵局司法救济公司解散请求权

分类 [政治法律][法学]

出版日期 2012年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

山西省政法管理干部学院学报

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