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看待年轻干部，多用“望远镜”

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摘要 “金无足赤，人无完人”。笔者认为，对待年轻干部，应多一些宽容，少一些非议；看待年轻干部，多用“望远镜”，少用“放大镜”。用“放大镜”看待年轻干部，极其容易产生“逢提必疑”现象。清华毕业生焦三牛被提拔重用，一如既往地引起舆论“口诛笔伐”。客观也说，当前年轻干部培养选拔总体匕邑公平公正、健球洧序的。毕竟，培养选拔年轻干部是关系到党的事业薪火相传、后继有人的战略抉择。

DOI kd21r77ej6/1140186

作者陆杉

机构地区不详

出处《四川党的建设：农村版》 2012年7期

关键词年轻干部望远镜培养选拔公平公正党的事业放大镜

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2012年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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四川党的建设：农村版

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