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论雇主代偿责任的归责原则

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摘要关于雇主代偿责任的归责原则，本文认为不应适用过错责任，因为这限制了雇主责任而使受害人难以获得救济。更不应适用无过错责任，因为这不当扩大了雇主责任。而应适用过错推定的归责原则，该原则是一种转承责任。唯有如此，才能妥当地衡平受害人与雇主之间的关系。

DOI rj8o9pqpd0/1141910

作者周安平;陈婴虹

机构地区不详

出处《湖南省政法管理干部学院学报》 2000年2期

关键词民法雇主代偿责任无过错责任轴承责任

分类 [政治法律][法学理论]

出版日期 2000年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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湖南省政法管理干部学院学报

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