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高校辅导员招聘的现状与思考

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摘要高校辅导员是学生教育、管理和服务的一支重要力量。本文从辅导员的聘任制度出发,根据对14所大学近三年辅导员招聘条件的调查和统计,结合自身的实践,从招聘名称、招聘范围、招聘条件等五个方面对高校辅导员聘任现状进行归纳和分析。

DOI ojnqv9wxjr/1165737

作者王光应

机构地区不详

出处《高校辅导员学刊》 2012年4期

关键词辅导员聘任制度思考

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2012年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

高校辅导员学刊

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