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胜任特征模型在高职院校教师管理中的应用

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摘要胜任特征模型理论是美国哈佛大学戴维·麦克米兰教授在20世纪70年代提出的新的管理理论,体现了现代精确管理思想。从胜任特征模型六个子模块的建构出发,将胜任特征模型理论应用于高职院校教师管理,将大大提高高职院校教师管理效能。

DOI ojzp6kw045/1203146

作者高少颜

机构地区不详

出处《厦门城市职业学院学报》 2012年4期

关键词胜任特征模型教师管理

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2012年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

厦门城市职业学院学报

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