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上海公立医院改革：遏制“以药腐医”分配模式

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摘要据《中国青年报》报道从近日召开的上海市政府新闻发布会上获悉，上海以“转机制”作为公立医院改革关键．改变按业务收入提成的内部分配方式，建立基于医务人员绩效考核的收入分配方法，将岗位工作量、服务质量、费用控制、患者满意度4方面36个指标作为医务人员收入分配的依据。

DOI 7j6g0mepd0/1256366

作者

机构地区不详

出处《健康必读：健康新语》 2013年7期

关键词上海市政府医院改革分配模式公立业务收入医务人员

分类 [医药卫生][公共卫生与预防医学]

出版日期 2013年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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