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我国公务员培训评估存在的问题和对策
我国公务员培训评估存在的问题和对策
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摘要
培训评估是整个培训活动的最后一个环节,也是培训活动的重要组成部分。近年来,我国公务员培训活动在全国范围内如火如荼地开展着,但是通过阅读相关文献、实地调查后发现,在公务员培训活动中,大家尚未充分认识到评估的重要性,评估机制不够健全,评估活动"走过场"的情况屡见不鲜。为此,应从评估制度的健全、评估观念的更新、评估方法的完善等方面探究相应的对策,以提高公务员培训评估活动的有效性。
DOI
ojzp97yr45/1288294
作者
缪裕玲;张宏
机构地区
不详
出处
《理论导刊》
2013年7期
关键词
服务型政府
公务员
培训
评估
规范化
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2013年07月17日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
理论导刊
2013年7期
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