目标管理在急性脑梗死病人肢体康复中的应用

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摘要 1954年美国管理大师彼得·德鲁克最先提出目标管理,且占自我控制的主张,认为人并不是先有工作才有目标,而是有了目标才确定了一个人的工作。这种方法最开始在企业管理中氚行,并逐渐推及到各行各业的管理中。脑梗死是中老年人的曾见病、多发病之一,发病急、病程长、疗效慢、致残致死率高,给芮人心理上造成很大的精神压力,是临床治疗护理的一大准题。目前,目标管理应用于脑梗死疾病的研究极少,发展不成熟。鉴于此,我科开展此种方法的培训并应用于临床实践,取得满意效果。现报告如下。
机构地区 不详
出处 《护理研究:下旬版》 2013年11期
出版日期 2013年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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