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《临沂大学学报》
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2014年1期
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文化创意人才队伍建设研究
文化创意人才队伍建设研究
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摘要
文化创意人才是指那些从事“创造新观念、新技术和新的创造性内容”工作的人,他们是推动创意产业发展的关键因素.与发达国家相比,我国文化创意人才的现状还远不能适应创意产业迅速发展的实际需要.建设一支德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大、懂经营、善管理的高素质文化创意人才队伍,对我国文化创意产业又好又快发展具有十分重要的意义.
DOI
ojzpre7045/1309922
作者
尹明明
机构地区
不详
出处
《临沂大学学报》
2014年1期
关键词
文化创意产业
文化创意人才
队伍建设
路径
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2014年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
临沂大学学报
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