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女性农民工就业存在问题及其策略——基于“工作搜寻理论”视角的思考

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摘要 “工作搜寻理论”主要论述了在劳动力市场中劳动者搜寻工作的行为、雇主招聘工作人员的行为、劳动者与雇主之间有关工作岗位、工资待遇匹配问题以及解决办法。根据“工作搜寻理论”,探讨我国女性农民工搜寻工作的特点和企业招聘员工的行为,找出影响女性农民工就业难的主要因素,解决女性农民工就业市场的匹配效率、失业率高以及就业难等问题。

DOI ldery58543/1420217

作者朱培灵

机构地区不详

出处《安顺学院学报》 2019年1期

关键词工作搜寻理论女性农民工搜寻渠道匹配效率

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2019年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）