首页 > 《人才资源开发》 > 2014年3期 > 谨防人才“跳蚤式”行为

谨防人才“跳蚤式”行为

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要在享受完原单位的优厚待遇和优惠政策后，立即转投其他地方或单位继续享受待遇和政策，由于“跳”得频繁．人们往往把这种行为称为“跳蚤式”行为。当下．随着全国各地大力招揽人才．一些人才钻人才招引的空子．出现“跳蚤式”行为，亟需警惕。

DOI lderwn8z43/1429417

作者李震

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2014年3期

关键词行为人才优惠政策优厚待遇单位享受

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2014年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）