人才工作服务创新驱动的实践与思考

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摘要 近年来,绍兴市柯桥区围绕经济社会发展大局,超前拓展人才开发领域,主动延伸人才服务渠道,积极创新人才工作载体,在人才工作服务创新驱动方面进行了一些探索和实践。一、主要做法(一)大力引进创新型人才,构筑创新资源高地一是实施引才工程。根据经济发展目标和产业发展规划,实施人才引进工程,大力引进创新人才和团队。
作者
机构地区 不详
出版日期 2014年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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