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校企合作背景下科研团队的立体激励机制构建研究

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摘要高校与企业组建科研团队开展协同创新是校企合作的重要内容,是服务社会经济发展的重要形式。通过对校企合作科研团队的特质性分析,结合团队成员激励因素调研结果,构建了激励模型并设计了相应激励机制,为校企合作背景下科研团队的可持续发展夯实了基础。

DOI 7j6ermw040/1477818

作者周忠新

机构地区不详

出处《国家教育行政学院学报》 2015年2期

关键词校企合作科研团队激励机制

分类 [文化科学][教育学]

出版日期 2015年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

国家教育行政学院学报

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