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倒三角改革释放多重正效应中国电信新疆公司倒三角改革见成效

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摘要一线员工可以给公司领导派单？小CEO的月收入比总经理还高？员工可以自投资金参与光网建设？跟自己无关的工单可以拒绝处理……相信不少人和记者一样,对于上述现象都难免在心里画上一个大大的问号。不过,在中国电信新疆公司（以下简称新疆电信）,这样的事情就实实在在摆在那里。记者在采访中了解到,之所以会出现这些现象,全是源于公司创新推进的倒三角改革。

DOI 54k6prqljk/1526933

作者杜燕鹏

机构地区不详

出处《通信企业管理》 2015年7期

关键词新疆公司中国电信倒三角分子活力职能管理中层管理者

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2015年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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10渠慎情. 三角·周期.教育学,2015-12.

来源期刊

通信企业管理

2015年7期

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