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国药集团：混合所有制下的公司治理

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摘要将在部分试点非上市公司中探索面向高级管理层和业务骨干的＂岗位激励股＂员工持股计划中国医药集团总公司是从一家资金短缺,历史包袱沉重,陷入经营困境的传统国企逐步成长为理念先进、治理规范、引领行业的新型国企,走出了一条符合中央企业特点的市场化发展道路。

DOI rdx032ekdl/1556949

作者

机构地区不详

出处《上海国资》 2015年10期

关键词国药集团混合所有制员工持股计划市场化发展高级管理层中国医药集团

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2015年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

上海国资

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