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基于企业发展的人力资源培训管理模式分析

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摘要企业的发展需要建立合理的人力资源培训管理模式,基于此,从阐述企业发展人力资源培训管理的重要性入手,对基于企业发展的人力资源培训管理模式进行分析。

DOI kd2mqqo0j6/1557962

作者刘亚男

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2015年20期

关键词企业发展人力资源培训管理模式

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2015年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

人才资源开发

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