摘要
为了适应新形势发展的需要,我们在组织建设上,抓了三方面的工作:一、重视领导班子的凝聚力。1989年10月,自治区党委决定成立社院党组,并任命了党组成员和新的行政领导班子。社院中层干部进行了充实,得到了加强。学院3名领导干部中,1名是非党人士。领导班子实行集体领导,分工负责。党组成员能经常研究工作,交流思想,密切配合,互相支持。工作和认识上出现了分岐,能及时沟通。凡重大问题都通过院务委员会讨论,形成决议;未经集体讨论,不自作主张。在党与非党领导关系上,党员领导注意合作共事,尊重非党副院长,原则问题不马虎,一般问题不计较,生活问题多关照,使非党领导有职、有权、有责,能够大胆开展工作。二、提高党支部的战斗力。在学院党组领导下,机关党支部坚持抓党员思想教育。组织党员学习建设有中国特色社会主义的理论,学习新党章,收看党史讲座,进行党的基本路线和知识的教育。结合工作和思想实际,开好民主生活会,坚持每年一次民主评议党员的活动,认真地开展批评与自我批评。还针对党员中存在的问题,及时谈心,使党员素质有很大提高,组织纪律性明显加强,绝大多数党员能起先锋模范作用。我们干部参加了两期地方社教,派出的党员负责同志都主动要求到群众生活比较困难的南部山区。他们工作认真,不
出版日期
1996年10月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
