班组长应善用“南风法则”

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摘要 蒋师傅是一个火爆脾气的人。在担任班组长期间每遇到班员工作出现差错.不管三七二十一,总要给予一通急风暴雨式的批评。虽然他批评班员的出发点是为了提高班组管理水平,而且在实施批评时就事论事,不抱成见,不偏不倚,他本人的工作也是尽心尽力,但班员对他的粗暴脾气难以认同,由此影响了班组的整体战斗力。
机构地区 不详
出处 《金山企业管理》 2016年2期
出版日期 2016年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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