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保障教师薪酬要从全方位财政法治保障入手

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摘要频发的＂教师集体讨薪＂事件反映了我国不少地区教师薪酬难以得到有效保障的事实。以事后问责为核心的教师薪酬财政法治保障观念导致教育财政制度实施的疲软,不足以保护教师的劳动报酬权。按照现代财政法治观念的要求,打造全方位财政保障体系将是教师薪酬保障的有效之策。首先要确立教师薪酬优先给付制度,即从实体与程序两方面来建构教师薪酬优先给付体系;其次应具体落实教师薪酬优先给付的财政保障机制;最后要健全拖欠教师薪酬的监督与责任追究机制,这是教师薪酬保障的最终屏障。

DOI 54k6qzqyjk/1636381

作者蒋悟真

机构地区不详

出处《法学》 2016年6期

关键词教师集体讨薪教师薪酬保障教育财政法治教师薪酬优先给付

分类 [政治法律][法学理论]

出版日期 2016年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）