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解聘后发现已经怀孕，还能恢复劳动关系吗？

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摘要《工友》编辑部：我是一家公司的人力资源经理，在工作中经常会遇到女工在解除劳动关系后又发现其已经怀孕，女工要求恢复劳动关系的情况，请问，在实务中我们该如何处理？

DOI n498e0nxdy/1674059

作者

机构地区不详

出处《工友》 2016年10期

关键词解除劳动关系怀孕解聘人力资源经理编辑部女工

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2016年10月20日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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