首页 > 《商》 > 2016年35期 > 德鲁克的自我管理与组织绩效

德鲁克的自我管理与组织绩效

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要知识经济时代,组织的员工大部分是知识工作者,对于知识工作者的管理,就应该更多的实施自我管理,自我管理对员工个人的工作生活有着非常积极的作用,还能节约组织成本,同时为组织提高绩效。

DOI n498e8e7dy/1675611

作者傅文婷

机构地区不详

出处《商》 2016年35期

关键词自我管理组织绩效德鲁克组织成本

分类 [经济管理][产业经济]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1缪文财. 德鲁克自我管理四大维度及实施的五行环.企业管理,2014-01.
2林奕平. 试论中职学生自我组织、自我管理中团委的作用.教育学,2021-11.
3王玉生;张超兵. 德鲁克论组织的社会责任.教育学,2008-01.
4刘芬. 自我管理自我展示自我激励.教育学,2020-04.
5谭鸿燕. 自我发现自我管理自我导航.教育学,2019-03.
6孙飞燕. 试析学生自我教育与自我管理.科学技术哲学,2008-12.
7韩静霞. 班级管理中的自我教育与自我管理.教育学,2009-12.
8俸英. 论班级管理中的自我教育与自我管理.教育学,2015-02.
9邵其刚. 高血压的治疗与自我管理.临床医学,2021-07.
10赵星梅. 哮喘的自我管理与急救技巧.公共卫生与预防医学,2024-07.

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

自我管理组织绩效德鲁克组织成本

返回顶部