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事业单位管理中岗位胜任力素质模型的建立

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摘要笔者从岗位胜任力素质模型的基本概述出发,分析事业单位构建岗位胜任力素质模型的目的及作用,并结合事业单位的工作实际,探讨如何构建岗位胜任力素质模型,从而不断提高事业单位工作质量和效率。

DOI wjvr59nn47/1685826

作者姜华

机构地区不详

出处《人才资源开发》 2016年20期

关键词事业单位胜任力素质模型作用

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

人才资源开发

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