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人才并购渐行渐近

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摘要企业并购事件一直是财经界乐此不疲的话题，风风火火的并购浪潮也正愈演愈烈。仅2003年，全球十大并购事件的交易规模就突破2000亿美元的大观。企业并购，表面上看是资本的并购、品牌的并购，而潜在的台词却是战略资源的争夺和新领域的扩张。如今，那些长袖善舞的大公司又将目光投向了一个新的视野：人才并购。越来越多的经理人意识到，企

DOI yzdl1gkz4l/17264

作者姚辉;吴佳

机构地区不详

出处《经理人》 2004年7期

关键词企业并购人才并购人力资源管理企业管理培训经费员工素质

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2004年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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